加入相互宝有什么利弊？
利：
1、0门槛，只要你的年龄在出生满30天-59周岁，并且符合相互宝健康告知，只要动动手机即可加入，不收费。
2、分摊少：相比较于保险动辄几千的保费，相互宝的分摊金额可以说少得可怜，相互宝承诺一年不会超过188元。每次分摊的金额是根据需要救助的人来决定多少，然后平摊到每个成员身上。
3、健康告知宽松：相互宝健康告知条件比较宽松，可覆盖更多需要大病保障的人群。
弊：
1、相互宝在条款中明确提到，相互宝成员分摊互助金属于赠与行为，已完成分摊的金额是无法撤销的。简单来说就是你分摊之后，这些钱就无法退还了。
2、相互宝互助金额有点低，标准版互助方案最高仅有30万元互助金，相当于一个重疾险。对此相互宝也明确提到，相互宝只是一个互助计划，适合作为对商业保险的补充，不能作为主要的身体保障。
相互宝作为保险配置的补充，还是很值得加入的，毕竟每一期分摊的钱很少，一般是几分钱，而且，只要在互助范围内，都是可以理赔的。
万一突发重疾或者意外伤害，可以多一份保障，没有意外就当是做公益了，帮助他人渡过难关。
如今虽然面临信任危机和用户数下降，但可以预见支付宝仍然会把“相互宝”业务坚定地做下去。因为蚂蚁金服最初做网络互助的目的就不是为了管理费。
其真正目的是要培育平台用户的保障意识，从而将“相互宝”的巨大流量转化为互联网保险流量，为其在支付宝上布局的保险板块服务。
这才是做“相互宝”的真正目的，管理费只是蝇头小肉而已
相互宝的优点：保费便宜，门槛低，随时退出。相互宝的缺点：分摊费用不确定。
保险便宜：根据支付宝的数据统计，截止2019年9月第一期，相互宝累计救助了2839人，重疾发生率仅为0.003%。其中大数据显示，人均分摊只需3.06元，同时也测算出2019全年人均分摊金额仅约为30元左右，这笔钱也就是一杯奶茶的钱，30元的互助计划如若发生重症最高可获得30万理赔金。
分摊不确定：相互宝大病互助计划已经上线2年多了，从2019年2月至今，每次的人均分摊金额，从0.03元暴涨至3.93元。由于目前加入相互宝的年轻人较多，未来随着成员的平均年龄的增长，大病的发病率也会有所提高，分摊费用是难以预测的。
相互宝的常见问题：
1、相互宝收取8%管理费：为了维持互助计划的运营，相互宝收取8%管理费，用于案件调查、产品运营、技术等工作 。
2、相互宝的理赔标准：作为一个互助计划，相互宝有完整、规范、公开的成员规则，所有用户在加入相互宝时都需要遵守计划规则。相互宝的救助完全根据成员规则这一标准来进行，确保对所有成员的公正公平。
对于符合互助规则的成员，相互宝都会予以救助。而不符合加入规则的用户，则无法获得互助金。因此，在加入相互宝前，应该仔细阅读相互宝的《健康要求》、成员规则等内容，确保自己符合加入条件 。
3、相互宝的分摊金变化：2020年以来，相互宝(老年防癌互助计划除外)单期分摊金价格稳定在三四元左右。相互宝的分摊金上涨，主要因为救助人数在增加 。
而救助人数的变化，主要受两个因素的影响：首先，相互宝的总人数在增加，1年时间从0到1亿，患病成员人数也会相应增加。
其次，用户加入相互宝后有3个月的等待期 。等待期内患上重疾是不符合救助规则的，所以前期的救助人数会相对较少。等待期过后，患上重疾并且符合救助规则的成员数会变多。
以上内容来源：百度百科-相互宝
支付宝的相互宝值得加入吗？到底是不是坑？如何退出呢？
