在职场中,为什么谁都欺负你,是因为你没有气场吗?该怎么办?
能在职场中混的人,大多都有自己的一套职场生存技能。诚然在职场中,有些人喜欢欺负老实人,也说不上欺负,其实就是一种习惯,习惯指挥老实人干这干那的。不能说这种人的做法对,但人家也没有犯法不是。所以在职场树立自己的职场独立人格和做事风格就显得尤为重要。换句话说,职场就是一个相互支持,相互竞争的场所,不要小看职场的任何行为。职场人善良不代表软弱,更不代表会被人欺负。所有的善良都应该是有底线和有原旦扰肆则的。
没有原则的好好先生,虽说事事都说话,是不想得罪人而已,如果涉及到自身利益受到侵害的问题,一般会立马跳模轿起来。善良需要有保护伞,合格不是什么事情都迁就别人,什么事情都按别人的想法做,只会执行而不会思考的人不是合格的职场人。善良一种品质,无论在什么场合都用一颗善良的心对待别人。但善良需要用实力进行武装。职场工作,除了能力本身,还需要有一定的原则,也就是在任何问题上都有自己的底线。到达临界点的时候发出警示,越过底线就要全力抗争,这样才不至于事事被动。
大部分情况都会欺负老实人,只能说老实人多干活李薯,得不到好处,但是会坚持一直忍受,现在的社会都看身份,看名利,看地位看家境,处在什么样的环境就会有不一样的生活,但是只要有人的地方就有江湖,普通的上班族,赚着打工的钱,被欺负也正常,但是事不过三,我们有尊重别人和被别人尊重的权利,也有低头忍耐的度量,不是每一次被欺负都要有所反击,环境在变化,我们的思想也不一样。有时候要冷静思考下到底问什么,怎么才能把问题解决。