Question

如何和同事交朋友?

Answer 1

可以交心。

和同事打好交道是必须的，但也要了解同事关系的本质，尽量把这种关系限定在工作中，少牵扯一些生活中的事。

同事，顾名思义，就是在相同单位一起共事的人，他们是你工作中的伙伴、战友，如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但显得孤单，甚至可能会一事无成。
简单地说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事，它是你平地青云，越飞越高的基础。

在不同的公司、遇到很多只能点到即止的人

也会遇到很多志同道合的人、能聊得来、合得来的人、可以交心。你有本事了、就会有人愿意和你交谈

，你有人脉了，就会有人愿意找你帮忙，

人脉都是自己一点一点积攒下来的，

有时候有一些人脉就是自己工作的同事，

或是自己以前公司的同事、如果那个人值得你交心

工作和私下分得很清楚、也不是不可以交心。

闲暇时能和你说话的也只有同事

在工作中，有两种情况可以和同事交心。

第一，和你的职场盟友，

在利益一致的时候，

可以交心，不交心，你们无法一起行动。

第二，你铁了心要做一辈子闲云野鹤时，

那么跟谁都可以交心，

因为你在职场上没有利益，那也就没有了敌人。

Answer 2

第一，单位同事间交朋友很难，而且最好不要与同事进得太近。因为同事之间会面临职位晋升、工作协同及矛盾、领导的好恶及“风格”等，这些难免都会触及到各自的利益，一旦涉及利益如何成得了“君子之交”？同时，如果与同事走得太近，不要说可能会有人或领导你是在搞团团伙伙，就是工作上的一些不可避免的矛盾也可能会“由此及彼”，无端背锅，况且还存在被“卖掉”的可能。

第二，朋友不等于关系好，分清朋友关系与同事关系的区别。一般来说，朋友是知根知底，可以交心的，而且更多是思想与情感层面的，但朋友关系也会随着各自环境、认知与价值取向的变化而发生变化，曾经的朋友不要等于永远的朋友。而同事关系主要是是具有工作中的交往、配合与协同，更多是职责等物化层面的，处好同事关系有利于工作的配合与完成，这当中充斥着较多的“利益”关系，不像朋友那样纯粹。

第三，认真反思自己，积极调整心态与“处事”方法。自己在单位是为了生存与事业发展，主要是工作而不是为了交了朋友，这个重点和关键必须要把握。同事间的互帮互助及协调配合与关心是一种正常的同事关系，是各自的职责所在。如果真的在工作中遇到了相知、相成的朋友那只是你偶然的幸运。但是，从你的叙述中可以看出，你心态的变化主要是开始耍得好的女同事拒绝了你才开始的，而且一直纠结于她与谁好怎么的：本来最先与她耍得好的是我，现在怎么变成其他人了？别人与谁好、谁先谁后与自己没有必然联系，那是别人的自由和权利。而且，你自己的心态也影响着个人的自信心和与别人相处的芥蒂，处处都觉得别扭，人人都看着不顺眼。如果不跳出这种情绪状态不仅影响自己的身心健康，更难积极融入、正确地与同事们相处，也难以把工作做好——这才是你的立身之本！