如何实现自己的目标?
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也许你此刻依然还没有目标,每天如行尸走肉般混迹于社会,麻木地重复着每一天。也从没去想什么是自己的目标,365天里只过了364个同样的一天,硬是把自己过成了生活所要的样子,偶尔的懊恼也只会找各种借口来原谅自己。哪我们到底该如何找到自己的目标,实现自己的目标呢?
一、找目标
事实很残酷,如果你还没有目标。首先你必须要接受你现在所呈现出来的样子,全都是你自己一手造成的,对于一切外界的消极评价统统摒弃,你得平静的接受你目前的现状,接纳不完美的自己,回顾下这些年来你做的事,你踩的坑,总结过往,对未来的自己负责,重新给自己找到专属于你的天赋领域,锁定目标,作为一个平常人,对于目标可以从以下几点进行考虑:你能用什么样的方法来产生价值?你自己想成为怎样的一个人,而不是家人或者别人希望你成为什么样的人?你想通过什么样的方式让别人来认可你?你的愿景是什么?仔细思考下这些问题,你会慢慢清晰你的追求方向。如果以上这些还是无法让你清晰你自己的目标,那你就简单的想想你最热忠于做什么,哪些事做了之后能让你感到无比快乐,你对哪些事有自己独特的见解并且愿意一直做下去,把这些事都罗列出来,结合你自己的天赋(就是在同样的条件下,你做的比别人更好),慢慢地你的发展方向也可清晰起来。
二、定计划
清晰你的方向,有了目标后,给自己的目标设定一个计划。分解目标,把目标分解成一个一个的小目标,这个小目标一守要可观察的、具体而实在的、务实的,不要过于理想化,刚开始时要选择一个能接受程度最低的目标。定好完成这个小目标的具体时间,不用去想很多不着边际的想法,不要想一下子做完整件事情,大部分的任务不需要准备得完全充分再去开始,而是让它先开始,再去调整和优化。重点是要马上行动起来,每次只要迈出一小步就好。
很多人无法开始去行动,存在着很多错误的思维:有时候觉得自己什么都懂了,无需再学习,然后为过往的种种失败找各种理由,坐等时机;有些人失败几次后便丧失信心,自我否定自我设限,觉得自己一无是处,自甘堕落;有些人则总想着自己还没完全准备好,想着待完全准备好了再出发,想要自己一出手便要牛逼轰轰,所有的想法都只是在心里,结果往往原地踏步几十年。
目标行进路上,要为困难和挫折做好心理准备,当你遇到这样那样的困难时,不要放弃。困难只不过是你需要去解决的一个问题而已,它并不是你个人价值或能力的反映。
三、善用时
时间不等人,它永远会以同样的节奏往前走。不同的人可能存在方方面面的差异,但唯独时间上,所有人都是相同的,每个人每天的时间都是一样的。同样是一个小时,有的人用来救人,有的人用来杀人,有的人用来造福人类,有的人用来浪费岁月,一寸光阴对于有些人来说是金子,而对于另一些人来说沙子也不是。利用好时间,让它价值最大化,是每个人都要考虑的问题。管理时间时首先要管理好自己的情绪,只有保持积极乐观的情绪,才能在有效地时间内高效地完成任务。同时要将时间用在刀刃上,比如两件事情需要同等的时间去做,就要把时间花在能够获得价值更大的事情上。好好分配时间,在你精力最好的时间段内做最重要的事,一些不重要不紧急的事很多只是为了别人高兴,对自己没有任何价值的要酌情而做。保护好你的时间,学会怎样说不,不要去做额外的或者不必要的事情。
善于利用碎片时间,用好每天的零散时间,去做零散的事情,积少成多,不起眼的几分钟也能有大收获。上班提前10分钟,利用这10分钟将今天所要做的事理一遍,可促使自己高效完成工作。利用好下班前10分钟,很多人会认为就快下班了,这10分钟做不了什么事情,时常就无所事事坐等下班,其时可以用这10分钟时间回想下今天所做的事,哪些做的不胜人意的自己做个简单记录,防止自己做同样的错事。
充分运用好晚上的时间。晚上的时间相对集中,而且是大块的,可以任由我们去支配,我们可以拿来做自己喜欢做的事情,或者去做第二职业,增加收入,或者拿来学习进修,为以后做准备。
当然管理好时间并不是放弃休闲,时间管理的目的是为了劳逸结合,能使你的工作和生活达到平衡,无法利用好时间,工作中就容易犯拖延,常加班,陪家人的时间就会少。时间对于工作来说是效率,对于家人来说是陪伴的长短。
四、高专注
达成目标的一个重要因素是提高办事专注力。在任务进行中,工作分清主次,设定优先顺序,在自己精力最好的时间内做最重要的事情;对容易分散你注意力的东西做好断舍离,用好电子产品,坚持做好电子产品信息减肥;每天坚持运动,运动会刺激大脑生长因子的释放,让大脑处于更好的运作状态,让你学得更快,认知灵活性也会得到提高。还可利用时间管理工具监控自己。可以跟合作者一起完成,做到互相提醒。比如可以加入一些团体活动,找到与你同频的团体,用意义感和价值感来充实自己。
四、常激励
对于完成的每一个小目标,建立激励机制,奖赏你一路上的进步,将奖赏聚焦于你的努力,而不是结果。让你的每一点小小的进步都能使自己看到,让自己看到自己每一处进步的成就感,这样能让自己更有动力继续下去。任何你喜欢的都可以作为奖赏,如出去吃个冰淇淋、看场电影、骑下车等,但是要确保你的奖赏要与成就的大小匹配。当你真正达成你的一个目标时,要评估下你的进步与不足。回想下你的选 择关口,过去你可能不自觉地选择了拖延,甚至都没有意识到自己的选择。也许你不自觉地接受了许多借口,或者一时的情绪波动而抛下了目标。即使你在你制定的目标中一无所获,至少要学会意识到自己的拖延。在这个过程中,你想在下次有所改进的是什么?
最后送给大家一句话:走自己的路,让别人去浪费时间吧!
一、找目标
事实很残酷,如果你还没有目标。首先你必须要接受你现在所呈现出来的样子,全都是你自己一手造成的,对于一切外界的消极评价统统摒弃,你得平静的接受你目前的现状,接纳不完美的自己,回顾下这些年来你做的事,你踩的坑,总结过往,对未来的自己负责,重新给自己找到专属于你的天赋领域,锁定目标,作为一个平常人,对于目标可以从以下几点进行考虑:你能用什么样的方法来产生价值?你自己想成为怎样的一个人,而不是家人或者别人希望你成为什么样的人?你想通过什么样的方式让别人来认可你?你的愿景是什么?仔细思考下这些问题,你会慢慢清晰你的追求方向。如果以上这些还是无法让你清晰你自己的目标,那你就简单的想想你最热忠于做什么,哪些事做了之后能让你感到无比快乐,你对哪些事有自己独特的见解并且愿意一直做下去,把这些事都罗列出来,结合你自己的天赋(就是在同样的条件下,你做的比别人更好),慢慢地你的发展方向也可清晰起来。
二、定计划
清晰你的方向,有了目标后,给自己的目标设定一个计划。分解目标,把目标分解成一个一个的小目标,这个小目标一守要可观察的、具体而实在的、务实的,不要过于理想化,刚开始时要选择一个能接受程度最低的目标。定好完成这个小目标的具体时间,不用去想很多不着边际的想法,不要想一下子做完整件事情,大部分的任务不需要准备得完全充分再去开始,而是让它先开始,再去调整和优化。重点是要马上行动起来,每次只要迈出一小步就好。
很多人无法开始去行动,存在着很多错误的思维:有时候觉得自己什么都懂了,无需再学习,然后为过往的种种失败找各种理由,坐等时机;有些人失败几次后便丧失信心,自我否定自我设限,觉得自己一无是处,自甘堕落;有些人则总想着自己还没完全准备好,想着待完全准备好了再出发,想要自己一出手便要牛逼轰轰,所有的想法都只是在心里,结果往往原地踏步几十年。
目标行进路上,要为困难和挫折做好心理准备,当你遇到这样那样的困难时,不要放弃。困难只不过是你需要去解决的一个问题而已,它并不是你个人价值或能力的反映。
三、善用时
时间不等人,它永远会以同样的节奏往前走。不同的人可能存在方方面面的差异,但唯独时间上,所有人都是相同的,每个人每天的时间都是一样的。同样是一个小时,有的人用来救人,有的人用来杀人,有的人用来造福人类,有的人用来浪费岁月,一寸光阴对于有些人来说是金子,而对于另一些人来说沙子也不是。利用好时间,让它价值最大化,是每个人都要考虑的问题。管理时间时首先要管理好自己的情绪,只有保持积极乐观的情绪,才能在有效地时间内高效地完成任务。同时要将时间用在刀刃上,比如两件事情需要同等的时间去做,就要把时间花在能够获得价值更大的事情上。好好分配时间,在你精力最好的时间段内做最重要的事,一些不重要不紧急的事很多只是为了别人高兴,对自己没有任何价值的要酌情而做。保护好你的时间,学会怎样说不,不要去做额外的或者不必要的事情。
善于利用碎片时间,用好每天的零散时间,去做零散的事情,积少成多,不起眼的几分钟也能有大收获。上班提前10分钟,利用这10分钟将今天所要做的事理一遍,可促使自己高效完成工作。利用好下班前10分钟,很多人会认为就快下班了,这10分钟做不了什么事情,时常就无所事事坐等下班,其时可以用这10分钟时间回想下今天所做的事,哪些做的不胜人意的自己做个简单记录,防止自己做同样的错事。
充分运用好晚上的时间。晚上的时间相对集中,而且是大块的,可以任由我们去支配,我们可以拿来做自己喜欢做的事情,或者去做第二职业,增加收入,或者拿来学习进修,为以后做准备。
当然管理好时间并不是放弃休闲,时间管理的目的是为了劳逸结合,能使你的工作和生活达到平衡,无法利用好时间,工作中就容易犯拖延,常加班,陪家人的时间就会少。时间对于工作来说是效率,对于家人来说是陪伴的长短。
四、高专注
达成目标的一个重要因素是提高办事专注力。在任务进行中,工作分清主次,设定优先顺序,在自己精力最好的时间内做最重要的事情;对容易分散你注意力的东西做好断舍离,用好电子产品,坚持做好电子产品信息减肥;每天坚持运动,运动会刺激大脑生长因子的释放,让大脑处于更好的运作状态,让你学得更快,认知灵活性也会得到提高。还可利用时间管理工具监控自己。可以跟合作者一起完成,做到互相提醒。比如可以加入一些团体活动,找到与你同频的团体,用意义感和价值感来充实自己。
四、常激励
对于完成的每一个小目标,建立激励机制,奖赏你一路上的进步,将奖赏聚焦于你的努力,而不是结果。让你的每一点小小的进步都能使自己看到,让自己看到自己每一处进步的成就感,这样能让自己更有动力继续下去。任何你喜欢的都可以作为奖赏,如出去吃个冰淇淋、看场电影、骑下车等,但是要确保你的奖赏要与成就的大小匹配。当你真正达成你的一个目标时,要评估下你的进步与不足。回想下你的选 择关口,过去你可能不自觉地选择了拖延,甚至都没有意识到自己的选择。也许你不自觉地接受了许多借口,或者一时的情绪波动而抛下了目标。即使你在你制定的目标中一无所获,至少要学会意识到自己的拖延。在这个过程中,你想在下次有所改进的是什么?
最后送给大家一句话:走自己的路,让别人去浪费时间吧!
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