现在的银行招聘有多黑?
现在银行招聘已经采用全国统一考试,而且基本都是机考,公平性已经有了很大的保障了,只要你足够优秀,相信你会被满意的银行单位录用的。银行招聘还是很公平的,现在银行已经制定了相关的亲属回避政策。
一般银行聘用中实行回避规定的亲属关系为:夫妻关系;直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
行员之间存在亲属关系的,不得在分行及辖内各机构的同一部门、同一机构(指分行/异地分行本部、分行/异地分行营业部、各支行)工作。如果被查出将对应回避亲属关系的行员实行岗位调离并降级、降职直至职务解聘、解除劳动合同。
所以很大程度上能够保证公平,只要够优秀,一定能被心仪的银行录取的。
介绍
在今年的招聘中,有业内人士预测,来银行投简历的人会有所增加。“金融领域,监管越来越严格,早几年风风火火的第三方理财公司风光不再,互联网巨头也迎来严监管。所以,银行、证券等作为持牌机构,吸引力正在提升。对于年轻人来说,是不错的发展平台。”
一位资深银行从业者钱先生分析称,银行系统对于年轻人的培养越来越重视,科学、全面的发展模式、灵活的岗位调动,以及丰富的晋升机会,都是吸引年轻人的亮点。未来几年,银行将是年轻人发挥金融才干的魅力舞台。