Question

签了三方协议但没去，算不算应届毕业生

Answer 1

刚毕业，签了三方，来公司报到了，但是没签劳动合同，如果辞工的话拿回三方协议，在2年以内算应届毕业生，劳动者拿回三方协议和派遣证回学校再次派遣。三方协议是指导劳动者和用人单位建立劳动关系。毕业生能够向学校就业办详细了解。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者商量一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章奏效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具有以下条款:
      (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份资料号码;
      (三)劳动合同时限;
      (四)工作内容和工作地点;
      (五)工作时间和休息休假;
      (六)劳动报酬;
      (七)社会保险;
      (八)劳动保护、劳动要求和职业危害防护;
      (九)法律、法规限定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款限定的必备条款外，用人单位与劳动者能够商定试用期、训练、保守秘密、增加保险和福利待遇等其他事项。