Question

公司指纹考勤制度的管理缺陷，如何解决

我们公司现在正在实行指纹考勤制度，出现了这样一种情况：员工在上班时间内出入公司时，不做指纹信息输入，常常出现有员工临时外出后，下班前未回公司做指纹签退，考勤制度出现了管理漏洞，无法规范员工上班时间临时外出的考勤工作，现向有经验者讨教解决这一问题的方法。

Answer 1

1. 临时外出需部门申请(包含是否返回等信息)，领导签字后交给门卫保安，保安登记后方可外出；回公司再由保安登记；
2. 员工教育，提高考勤意识

Answer 2

严格要求凡是上下班进出公司的，必须打指纹，中途离开公司的作为外出处理。

不过这个需要考勤软件支持。