Question

面试后让等两天消息，但是四天过去了没回应，那个单位网站上还在继续招人。我知道没戏了，但是有些不甘心

面试后让等两天消息，但是四天过去了没回应，那个单位网站上还在继续招人。我知道没戏了，但是有些不甘心，真的很喜欢那份工作。又不好意思直接打电话问，明知道不用我怕双方都太尴尬，发邮件可以吗，要写什么内容好

Answer 1

这种情况很常见的。
一种原因是他们觉得面试的可能都不合适，所以继续招
第二种原因就是找到人了但是仍然继续放在上面这种情况可能是储备着，万一遇到突发状况也能找到人，现在用人单位都这样
别灰心，对自己自信点，相信你可以的，想好自己找什么方面的工作最重要，多试试会有机会的
我也遇到过这样的事情，明白你的心理，你可以直接发短信或者在招聘网站沟通下看看什么情况，电话我觉得不必要，人家会觉得你死缠烂打

追问

我有在继续找工作了，但心里还惦记着这份工作。明知道他们肯定是不用我了，还要打电话吗

追答

电话真没必要了，你打了别人也不会告诉你真实原因的，实在不甘心就短信问问
你以后面试可以表现的自信点，内向的人也没啥

追问

他们是座机电话，那我还是发个邮件吧

追答

我觉得你现在不要重点都在这个工作上，电话你可以打打看，也许人家看你积极忽然用你了，以我的经验一般1.2天如果没接到电话其实录用的可能就不大了，不过如果人家没有明说用你你可以边等边找新的，不要迷茫的一直等这个，毕竟你努力过了，电话也打过了

Answer 2

一，先查清楚主要面试官的联系邮件，如果发给了人资文员那就没什么用处。
二，查公司资料和应聘岗位职责资料，也可以尝试着加入他们公司的网络论坛QQ群什么的，了解你要应聘的岗位，做好准备，如果给了你第二次面试机会，那就表达出你对应聘岗位的理解和认识，这是非常重要的。
邮件怎么写，表达出你的诚肯，你喜爱这份工作，在面试过后，也了解了自己的不足，但是仍没有放弃，做了越多功课，希望能给第二次面试机会。
如果对方不是认定了你不合适，那么还有一半机会可以争取。祝你成功！

追问

其实当天我就面试了两次，第一次效果不大好，那边说看我还行让我准备下给了第二次机会，自己感觉还行。没想到结果是一点消息都没有。联系方式只有他们招聘网站上写的一个固定电话和邮箱

面试的是个私立学校。他们面试结果是校长决定的，面试的人就是一个普通老师代理的，我不知道联系有没有用

追答

你多少岁了？

说吧

如果真想去，只有一个办法，送礼，你肯吗？

Answer 3

可以呀，，，，发份邮件给HR，，直接说明表明自己很喜欢那份工具，，然后可以询问公司是否觉得自己哪方面条件还不够。。说不定，是因为面试过程中的某些误会呢。。反正是邮件，，也不会尴尬的。。。

Answer 4

完全可以呀，这些是可以努力争取的，你可以写你所求得职业的你的一些看法，你了解的内容，以及你的目标什么的，反正大概内容就是这份工作很好，你非常想要争取这份工作，希望你们可以给我个机会，让我尝试一下什么的！

Answer 5

打电话过去，有诚意。直接打通就问:你好，我是那天来面试的xxx，请问我通过面试了吗？     其实就这样，很简单的，你可以试试。

拓展：

1、面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

2、面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。

3、由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。