教师招聘每年什么时候考试
一般情况下，教师招聘考试都集中在5/6/7月份，具体的时间以当地招聘公告为准。
教师招聘考试不是全国统一考试，基本都是各省各地区单独组织考试，一般教师招聘考试集中在5/6/7月份，以往年经验来看下不同地区的笔试考试时间都是在这个时间范围，而面试时间在笔试结束后一个月左度右，所以大家一定要留意报考当地的教师招聘公告。
教师招聘考试形式：
一般包括笔试和面试，笔试考核通过后才能进入面试。个别地区先面试再进行笔试例如今年山东省的东营市利津、烟台长岛县、青岛市直属学校、济南市中区部分岗位。
还有个别地方只进行笔试或面试一种形式，如2019年青岛李沧区招聘控制总量备案管理幼儿教师仅进行面试，选派优秀教师一般也只进行面试。
我们整理了南京教师编制统考2018、2019、2020年三年的公告发布时间、报名时间等相关时间节点，可以看到南京教师编制统考公告一般是在11月中下旬开始陆续发布公告，最晚的到11月二十几号左右，一般不会拖到12月。
另外，在南京所有地区中，南京教育局直属学校和四城区（玄武、秦淮、鼓楼、建邺）往往最早并集体发布教师招聘公告，且报名时间也是一样。
在报名时间上，基本除了教育局直属学校和四城区之外，由于其他各区公告发布时间不一样，报名时间长短也不一致，但一般会在12月开头前几天结束报名工作。
关于笔试时间，从上表可以看出，近三年南京教师招聘统考笔试时间一般是在12月30或1月1日。有一个小插曲是，2020年公告中笔试时间是12月30日，后来延期至1月1日。
整体来看，从公告发布到笔试，中间最长间隔期是1个月20天左右，最短是1个月多5天左右的时间。而这中间还有报名以及等待资格初审，如果不确定自己能否通过初审并报名成功，那对这部分考生来说，有效备考时间可能只有一个月左右。时间上还是比较紧张的。
近几年各学科题型多变，因此在备考的过程中要准备全题型，不同学科注意题型变化，比如客观类的单选、多选、判断、填空等，需要对知识牢固记忆，主观题，如简答、论述、材料分析、写作等题型，则要注意知识灵活运用。
学科知识点非常多而且杂乱，涉及范围广泛，建议考生在学习过程中作好随堂笔记，在练习时整理易错点及错题集，复习时利用思维导图的方式，将主要知识点梳理成框架，系统的复习。这样有针对性的学习，提高学习效率。
每天记忆的最佳时间是早上起床后和晚上睡觉前，对于理论性的知识，可以早上要坚持晨读，根据思维导图背诵知识点，晚上睡前对当天所学的内容进行回顾复习；对于数理类的知识，在对知识点熟悉的基础上，要多做题加强巩固。
时间充裕的话可以适当看一下权威教材拓展知识面。
避免自己学习懈怠，可以约几个学友一起奋斗，互相督促，互相鼓励，有问题可以互相讨论，有资料可以互相分享。教师招聘考试的难度一年比一年大，考生不仅要努力学习，还要学会运用技巧学习，利用历年考试提供的有效信息，选择正确的方法，全力以赴，成功上岸。华图教师分校祝大家能考出理想的成绩！
2020-09-29 · 专注于教师招聘、教师资格和特岗教师辅导
库课教师
以四川为例，教师招聘统考一般一年两次，上半年一般四月考试，下半年一般12月考试，《教育公共基础知识》为四川省统一的考试科目，统一试题，大部分区县只考这一科，但部分区县会考《专业知识》，极个别的区县会加试其他科目，如《藏语文》、《心理素质测评》、《职业能力测试》等。
（2）大部分地区教育主管部门会根据师资情况，定期组织考试。您可搜索一下，您所在地2017年举办大型招聘考试的时间安排和考试内容等，不出意外的话，2018年也会在同一时间段，组织考试。
（3）总之，不管是哪种考试，预则立不预则废，从现在考试就应该全面进行备考，拥有了足够的知识储备和能力，即使明天考试不期而遇也能轻松拿下。
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