Question

为什么厉害的人，都敢管理自己的领导？

如题

Answer 1

现在越来越多的公司的管理制度已经不同以往了，以前领导说什么就是什么，不论是错还是对，必须按照领导要求来做事。不可以违背领导的意愿，但是现在已经不是这样的了，现在是一个民主的社会，在公司中也是如此。领导不像以前那样强硬，员工也不能以前那样按部就班，唯命是从。尤其是一个在这个领域比较厉害的人更是会直接跟自己的领导理论，甚至管理起自己的领导来，下面让我们来了解一下原因吧！

一方面是现在的领导他们有管理员工的能力，但是他们在技术层面上跟一些厉害的人没办法比，那么遇到一些问题时，老员工也可以说有能力的人就会直接管理自己的领导告诉他们应该怎么做，不应该怎么做。你这么做是错的，你只有这么做才可以之类的话。放在以前领导都能把你开除，但是现在不会，因为越是这种老员工有能力有技术的人越少了，是他们的技术能够让一个企业不断地发展进步，对于这样呢功臣，领导是很愿意在自己不懂的领域被管理的。

还有一方面的原因是现在人才稀缺，厉害的人同样也会受到公司的重用。所以对于这一类人，他们根本不会把领导放在眼里，有问题就直接反应，这不是不尊重领导，这是为了这个企业他们才这样做的。所以说现在为什么会出现厉害的人敢管理自己领导的情况了。

当然了不是公司中每个员工都有这样的特权，必须是足够优秀的，某方面技术相当厉害的人才可以的。

Answer 2

因为他们的能力比较强，所以他们才敢管理自己的领导。

Answer 3

那是因为他所在的位置是核心位置，领导需要他。

Answer 4

因为人家有这个能力来管理领导。

Answer 5

也许是因为不害怕被辞退，而且能力特别好。