程序员如何提升自己
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如果程序员就业在大型科技企业(互联网),那么完全可以在岗位工作任务中获得持续地提升。由于大厂往往具有较强的资源整合能力,而且对于开发人员的提升有比较详细的规划,所以程序员的提升通道通常也比较多。
对于在创业型公司,或者是规模比较小的软件公司发展的程序员来说,要想获得提升,既需要借助于岗位工作任务,同时也需要有一个自主学习计划。岗位工作任务的技术含量和上升空间对于程序员的提升有较大的影响,如果整个团队的技术研发能力比较强,而且研发方向比较专注,那么对于程序员的提升还是有较大帮助的。
自主学习对于程序员的提升也有比较明显的影响,在内容的选择上,既要考虑未来的发展趋势,同时还要结合自身的知识结构和能力特点,如果自主学习的内容能够再结合当前的岗位任务,那么学习的效果会更好一些。
对于在创业型公司,或者是规模比较小的软件公司发展的程序员来说,要想获得提升,既需要借助于岗位工作任务,同时也需要有一个自主学习计划。岗位工作任务的技术含量和上升空间对于程序员的提升有较大的影响,如果整个团队的技术研发能力比较强,而且研发方向比较专注,那么对于程序员的提升还是有较大帮助的。
自主学习对于程序员的提升也有比较明显的影响,在内容的选择上,既要考虑未来的发展趋势,同时还要结合自身的知识结构和能力特点,如果自主学习的内容能够再结合当前的岗位任务,那么学习的效果会更好一些。
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