劳动合同到期公司不续签需要支付经济补偿金吗
1个回答
展开全部
法律分析：需要，除法律规定的特殊情况外，都需要支付经济补偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 第五款 劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14450人正在获得一对一解答
北京小白兔4分钟前提交了问题
武汉草原风1分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题
