在职场上,智商与努力相比哪个更重要?
在职场当中,智商与努力其实都是比较重要的,但是往往可能智商会更为重要一点。因为在现实当中的职场当中,所有的人都会更加注重结果这种工作效率。单纯的努力并不会让别人引起对自己的助力,同时靠着单纯努力又怎么能够在市场当中平步生云呢?只有靠的智商和情商才能够职场当中收获比较好的成就,往往在职场当中在一个本身就是需要大家讲究工作效率和工作结果的地方。自然是智商可能会更重要一点的,当然努力也是必须很重要的,毕竟单纯的只有智商可能不一定能够使一个人发挥他的潜力,但是努力加智商则是能够让一个人发挥他的潜力的。这样才有可能在职场当中收获很好的成绩。
首先大多数的职场就是一个看重结果的过程,因为职场本身就是让所有的人汇聚到一起,发挥自己的优势,发挥自己的所长,为公司为整体创造利益和价值的地方,那么在这样的一种情况下,倘若并不能够给公司带来好的结果,带来好的利益,没有比较高的智商,那么又怎么能够在职场当中好好的生存下去呢?如果只是单纯的凭借着努力,勤勤恳恳的,往往在公司当中也会被当成小透明,毕竟公司当中努力的人太多了,而能够其突出和显眼的人往往都是能够获得成就,有一定成绩,而这种时候往往靠的都是智商。所以在职场当中可能就会显得智商和情商要比努力更加重要一些。
其次,虽然努力也同样是很重要的,但是纵观职场当中一些领导,他们能够成为领导,不仅仅是因为他们努力,更主要的是因为他们比别人有着更强大的优势,那就是在智商和情商上有着别人比不了的地方。所以才能够成为领导,那么这也就意味着智商要比努力更加重要。