长得好看在职场上有优势吗?
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长得好看,头脑够用,这样的人在职场上都会多多少少照顾一点。毕竟人和人之间的接触除了第一眼看外形以外,后面还是要看为人处事这些地方。不管是男生还是女生,在职场里长得好看真的要比别人少奋斗很多年。职场就是气场,一个人的气质外表是给人的第一感观,所谓的印象就是如此,不管你心底是否阳光,但有一个好看的长象这就是你从事职场的最好本钱,当然能够作到心灵美,表里一致,那就是可以说是完美无缺了,要好好把握,别辜负老天和父母赐予你的美人坯喔!在职场竞争中,拥有美丽的外表的确是个优势。往往在招聘中外表好的会优先录取,但是在工作中,企业会更加重视员工的工作能力和态度,以及团队合作精神,所以即使你拥有美丽的外表也不要忘记修炼内在的能力,这样才能够让你在事业上发展的更快。当然一个公司的发展不是看脸的,公司应该最是重视人才的。有些时候是需要看脸的,当然也少不了这方面的人才。总不能对外全是清一色只有人才没有长相吧?职位不同就需要各式各样的人才,不必纠结这个问题,没有一副好皮囊,我们有才就行,虽然要比别人多努力一些,但不能因为这个把能力问题归结为皮囊长相上!我们随时都要自信从容。长的漂亮可以说是职场的优势,但绝对不是那种只是花瓶的那种,一定要懂得培养自己的能力让自己有价值才行。这样在职场上,让人感觉到舒服又不会被小瞧。当然也有弊端,会遭人忌妒和惦记,如果再不会处理人际关系的话在工作中也会遇到很多麻烦。所以不仅要漂亮同时要培养自己的个人能力,多读书让自己有价值才行!
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长得好看当然是一种职场优势,职场优势有很多,工作能力、情商、外貌、背景….而且都说是“一种”了,所以没毛病。但是职场优势有的是时效性,有的是长尾性。
形象气质是第一印象,良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现,容易引发良性互动。大家应该都听过,“始于容貌,忠于品行”。我始终相信,容貌对于人与人相处之初时作用较大,但在人与人相处的长久过程,容貌并不能起到决定性作用,并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶,每一天要去换水倒水,花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多,碎一个换一个也不可惜。
试想一下,两个同样的人,一个貌美,一个丑陋。毋庸置疑,大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮,的确是一种优势,但是这种优势能持续多久,还是要取决于个人本身的能力。公司,是需要你来创作价值,而不是让你来当花瓶。时间,永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久,什么妖魔鬼怪,牛马蛇神都会露出马脚。这个时候, 实力才是硬道理。
形象气质是第一印象,良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现,容易引发良性互动。大家应该都听过,“始于容貌,忠于品行”。我始终相信,容貌对于人与人相处之初时作用较大,但在人与人相处的长久过程,容貌并不能起到决定性作用,并且重要性也会随着时间愈发下降。人与人的相处之道放在职场亦然。
没有哪个老板会愿意花钱供着一只花瓶,每一天要去换水倒水,花瓶还不保证花朵的生命力。而且花瓶这么多,碎一个换一个也不可惜。
试想一下,两个同样的人,一个貌美,一个丑陋。毋庸置疑,大部分人都会选择貌美得吧。长得漂亮,的确是一种优势,但是这种优势能持续多久,还是要取决于个人本身的能力。公司,是需要你来创作价值,而不是让你来当花瓶。时间,永远是检验真理的唯一标准。只要时间够久,什么妖魔鬼怪,牛马蛇神都会露出马脚。这个时候, 实力才是硬道理。
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