Question

怎样让领导给你加薪，怎么说呢

Answer 1

我觉得如果你在公司已经有一定的工作年限，而且为公司做出过杰出贡献，但是领导都没有为你办理相关的升职或加薪，你就应该主动提出来，因为你既然有了升加薪的条件，就应该大胆的跟公司提出这样的要求。
因为在现实社会生活中，有些领导比较忙，有时候他也对这方面疏忽，所以在这种情况之下根本不懂得为下属和员工考虑升职或加薪的问题，所以就疏忽了一些机制以内升职或者加薪的机制，所以如果你具备了这样的条件，你就应该大胆的跟公司的领导提出来，毕竟会哭的婴儿才有奶吃，你只有跟公司提出合理的要求，才能够证明你在公司是有价值的，才说明你在这里是有意义的，如果你只是默默无闻的付出，并不懂得跟公司索取你的个人需求，那说明你自己根本就没有奋斗的方向。
所以说作为一个职场的精英，你就应该在，适当的时候跟领导提出你的工作诉求，向他表露你升职加薪的决心和欲望，这样才可以让他明白你是一个有欲望，有作为的员工。毕竟领导只能给你一个平台，不能给你一个未来，你自己想要的东西只能靠自己去争取。