Question

原单位已交社保,新单位怎么办

Answer 1

问：原单位已交社保,新单位怎么办

答：亲，您好！现在为您解答~ 根据相关规定，您应当与原单位解除劳动合同。在原单位没有法定过错的情况下，您可以选择以下两种方法解除合同： 1. 与原单位协商一致（建议首选）； 2. 提前30天书面通知用人单位解除合同。 原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续（把应当给您本人的手续给您，其它的交给社会保险机构）。 如果新单位在同一社保局缴纳社保，社保无需转移，新单位续缴自然会衔接；如果不再同一社保局，新单位对您办理社保登记之后，可由新单位缴纳保险的社保局发函原单位投保社保局办理转移手续（跨省的要转移基金）。

答：法律依据： 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

问：新单位入职16年 这16年没给我交过社保 我都是自己给原单位交付的 请问新单位可以给我补偿这16年的社保吗

答：可以补偿的

问：我是先和新单位协商补偿 还是直接去劳动稽查部门投诉啊 我和新单位如何说这个事情 请麻烦你简短给我说一下 谢谢

答：新单位有说是因为什么不给您交社保的吗

问：我的原单位是以前的一家国企。改制后，由于效益不佳，单位让一部分员工自谋职业，并允许我们继续为原单位缴纳社保，保留我们的员工身份。 离开原单位后，我找到了现在的新单位并工作了16年。在这期间，新单位从未与我讨论过社保的问题。由于疫情的影响，新单位目前也面临困境。现在，他们要求我在家待岗，同时要将我的社保转到新单位，还要给我调岗。 考虑到目前的情况，我不想继续在新单位工作。因此，我想把我这几年自己缴纳的社保钱要回来。

答：这个直接去投诉就行

问：在问一下 如果新单位不要脸说工资里面是含社保的钱我咋办 我在新单位一个月 3500元当时入职也没给我说工资里面是含社保的

答：这个会写在合同的

问：合同签完就没给我们给过啊 我咋办

答：合同有说明社保会包含在工资里面吗

问：到新单位16年 就签过两三次合同 我也不记的了

答：社保有没有交是可以查到的。