对领导的意见和建议简短
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对领导的意见和建议简短:
希望领导多下基层,了解基层干部的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,建议多一些人性化管理,增加领导与基层干部的交流。
建议领导提拔干部要坚持公开公正标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。
建议领导对下属应保持平易近人的态度,在工作中让工作人员与领导之间保持一种轻松和谐的气氛。领导的威信是靠人格魅力、专业水平和管理能力所树立起来的。
对领导的评价
1、领导为人随和,团结同事,关心同志,能充分调动大家的积极性,具有很强的亲和力。
2、领导个人素质高,理性思考和工作能力相匹配,为大家树立了学习的榜样。
3、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
4、领导注重学习,素质较高,大局观念强,自觉维护班子团结,工作思路方法清晰得当,廉洁自律,较好地完成了分管工作和上级交办的各项工作任务。
5、领导思路清晰,职责到人,部署到位,驾驭全局的能力较强。
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