Question

面试职业规划怎么回答

Answer 1

问：面试职业规划怎么回答

答：1、充分认知自己的性格、兴趣、爱好、特长、知识、能力等，并结合当下的环境，选择可以 将个人爱好与职业发展结合起来的行业/职业。2、了解应聘公司的背景、现状与未来，在谈到规划时，可以适当的与公司发展相贴合。3、不要说“我想几年当主管，几年当经理”，这种毫无意义的答案。职业规划更应该考虑专业技 能方面的提升计划和步骤，而不是仅仅在于职级提升。4、说明自己有长远规划的能力，但在表述中主要着眼于最近的3年5年即可，说明自己当下会 努力做好应聘的岗位。5、一个有竞争力的应聘者对于职业规划问题一定要有清晰的想法，大的方向和短期的目标必 须明确，同时尽可能给自己预留调整的空间。

答：1、“感谢你提出这么深刻的问题。我的兴趣是XXX，优势是XXX，因此我选择了XXX行业/职 业，这是一个可以将我的兴趣和工作结合起来的行业，是我非常喜欢的，所以我会很用心对待 XXX岗位。“2、“说到职业规划，近期三到五年，我打算在XXX行业做到XXX，希望可以稳定提升，持续学到更多的知识，后续可以在XXX行业/XXX岗位独当一面，独立负责XXXX事务，解决XXXX问题。”3、“谈到远期规划，我会根据环境的变化，工作内容的变化，以及我自身能力的变化，不断进 行调整的。对于职业规划，我暂时的考虑是这样子的。谢谢！”

答：谈到职业规划时，求职者要综合考虑到自己的兴趣、技能，职业的目标，以及为实现目标所需要的计划。

答：职业规划有三个要素：一、个人内在要素，包括职业性格、兴趣、职业价值观等，也就是“我想做什么”。二、商业价值要素，包括已具备的知识，技能，经历，人脉，也就是“我能做什么”。三、外在环境要素，包括宏观产业、组织、家庭等方面，也就是“环境支持我做什么”。

答：职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个方面。