企业招聘人才时看中什么呢?
展开全部
答:第一看中:匹配度永远都是第 1 位。
第二看中:那就是发展性,这个发展性是基于第 1 点匹配度的基础上,来分析你接下来的工作机会给你带来的成长速度有多快+发展上限有多高。
第三看中:那就是稳定性,现在环境已经进入连锁反应循环了,也就是说各行各业各大中小企业,都有被裁员的风险,稳定性可能是当下非常需要看重的事情了,如果你拿到的 offer 让你左右为难,我个人建议稳定可以作为一个选择的突破口。
第四看中:那就是工资和福利待遇,如果没有良好的工资、福利待遇、保障,员工又怎么会安心为企业、单位付出呢?!只有切实落实员工的工资、福利待遇,让每个员工人尽其才,找到自己的归属感和集体观念,企业才会有活力,员工才会愿意为企业付出自己的才干和智慧。
第二看中:那就是发展性,这个发展性是基于第 1 点匹配度的基础上,来分析你接下来的工作机会给你带来的成长速度有多快+发展上限有多高。
第三看中:那就是稳定性,现在环境已经进入连锁反应循环了,也就是说各行各业各大中小企业,都有被裁员的风险,稳定性可能是当下非常需要看重的事情了,如果你拿到的 offer 让你左右为难,我个人建议稳定可以作为一个选择的突破口。
第四看中:那就是工资和福利待遇,如果没有良好的工资、福利待遇、保障,员工又怎么会安心为企业、单位付出呢?!只有切实落实员工的工资、福利待遇,让每个员工人尽其才,找到自己的归属感和集体观念,企业才会有活力,员工才会愿意为企业付出自己的才干和智慧。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询