湖南省公务员考试和广东省公务员考试试题有什么区别?

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我是小布6Z
2015-07-04 · 知道合伙人金融证券行家
我是小布6Z
知道合伙人金融证券行家
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1995年入市炒股,到目前已经20年的炒股经验,擅长低买高抛、个股分析、解股等。

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1、湖南省考公务员是参加425联考的省份之一,题目和联考的差不多,命题比较统一。而广东省考是单独考试的,不参与联考考试,自主命题。
2、湖南省公务员考试和广东省公务员考试试题的区别有很多
(1)题量不同。比如2015年,湖南省的行测真题题量为125道题,大部分题目比较简单,有少部分题目比较难。而广东省的行测真题一般都是100道题,大部分题目都很简单;
(2)得分不同。由于广东省考公务员题目比较简单,所以大部分同学的得分比较高,很多考生都能有130分以上,而湖南省的题目比较难,所以得分比较低,很多考生只能考110分左右。
(3)竞争难度不同。广东省由于经济发达,所以很多外省的考生都会过来报考,导致报名人数爆棚,每年都有22万人以上的考生报名。而湖南省的报名人数比较少,相对来说,竞争不够广东省的激烈。
华图网校重庆
2015-02-08 · TA获得超过543个赞
知道大有可为答主
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  广东省公务员考试试题:http://v.huatu.com/guangdong/gwy/
  考试包括笔试和面试。
  (一)笔试。
  笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(附件5)。
  笔试时间:2015年3月22日 上午
  08︰00-09︰30 《行政职业能力测验》
  10︰30-12︰30 《申论》
  笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算,按四舍五入保留小数点后1位。
  本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定,对作弊者严肃处理。
  报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。
  (二)面试。
  面试对象根据笔试成绩从高到低顺序,按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的,按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试对象。
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两省试题有什么区别
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地图识路
2015-02-12 · TA获得超过3万个赞
知道大有可为答主
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您好,中公教育为您服务。

湖南省公务员考试和广东省公务员考试试题基本上没有什么区别,去年是联考,两个省份考试的内容貌似都是一样的,公务员考试的区别其实很小,就难易程度不一样而已,题型的话一般都差不多,因为考试的内容本来就比较固定。湖南省公务员考试信息见:湖南中公教育网

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喝寻彩0
2019-02-22 · TA获得超过1607个赞
知道小有建树答主
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一、科目分级和考试时限不同
1. 湖南公务员:
公共科目笔试分为《行政职业能力测验》、《申论》两科。
行测:为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
申论: 分为通用卷和乡镇卷,主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。
2. 广东公务员:
笔试公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。
行政职业能力测验为客观性试题,考试时限90分钟,满分100分。
申论为主观性试题,考试时限120分钟,满分100分。
二、《行政职业能力测验》测查内容不同
1. 湖南公务员:
① 言语理解与表达:逻辑填空、阅读理解、语句表达。
② 数量关系:数量关系连续多年把数学运算作为主要考查题型,数学运算的题目以经典问题为主,包括计算问题、排列组合与概率问题、利润问题、和差倍比问题、行程问题、工程问题、年龄问题等。
③ 判断推理:图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
④ 资料分析:资料分析的材料仍将包括文字、表格、图形和综合类材料四类,材料的区别决定了查找数据的模式不同,但对基本概念的理解是一脉相承的。
⑤ 常识判断:常识判断主要测查报考人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力。
2. 广东公务员:
① 言语理解与表达:选词填空、阅读理解。
② 数量关系:数字推理、数学运算。
③ 判断推理:图形推理、类比推理、演绎推理、科学推理。
④ 常识应用:给出工作生活中可能会遇到的各类问题,要求考生运用各类常识理解分析,在四个备选项中选择最符合题干要求的一项。
⑤ 资料分析:针对一段资料一般有1~5个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,从四个备选项中选出符合题意的一项。
三、《申论》不同
1. 湖南公务员:
申论(通用卷)
申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。主要通过报考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工等,测查报考人员的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、解决问题能力、文字表达能力等。
申论(乡镇卷)
主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
2. 广东公务员:
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的笔试科目。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
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