11个回答
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在职场中生存,应该要学会如何处理自己和领导之间的关系。有些时候因为工作的需要,领导也会被调到别的地方工作,新的领导上任,也需要我们建立和新领导的关系,以便开展日后的工作。那么我们应该如何去和新领导处好关系呢?应该做到以下几点。
第一点做好自己份内的事,不管是老领导也好,还是新领导也好,工作最重要的是努力做好自己份内的事,这也是一个人的职业素养。你做好自己份内的事情,领导自然是看在眼里了。而且你做好自己的事,别人也没什么好刁难你的,自然关系就好了。
第二点尽量配合新领导的工作,新领导和老领导的工作方式可能会不同,你也许还要去适应新领导的工作方式,但也应该全力去配合新领导的安排。在所有关系中都是这样,你真心诚意的对待别人,别人也会真心诚意地对待你,你真心对待领导的工作,领导自然也会称赞你,为你加薪。
第三点多和领导沟通,了解新领导的工作方式和喜好。新领导和你之间毕竟还不熟,多沟通是很有必要的,这样也能让你们更了解彼此,工作配合的更默契,完成得更加完美。而且沟通也能让你们迅速的建立和谐的上下属关系,还能事半功倍地完成工作任务。
我相信只要你做到了以上三点,你和新领导的关系必然不会差,你在职场中也能混得如鱼得水,顺风顺水的。
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首先要做好自己的工作,多与领导交流,多请示汇报,了解领导的爱好,只有接触的多,才能更好的与领导处好关系。
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看看新领导的喜好。等领导约你聊天。会在你可以主动。然后,协助领导完成任务交接。不要觉得领导都懂。
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你只要努力的工作,把自己分内的工作做好,然后领导就会看重你。
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了解新领导的工作特点,干好自己的本质工作。对工作改进要有自己合理化的建议。
最后注意,工作一定要干好。活干得漂亮了胜过千言万语,祝你成功!
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