Question

软件测试适合女生学吗？

Answer 1

其实主要看自身，对性别没什么要求的，还是比较好学的！
0基础进入IT行业，完全是ok的，IT行业分好几种有开发，测试，UI，自动化，测开，运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。因为开发、运维、自动化这些都对代码的要求挺高，0基础的话对代码认识不是一、两天就可以学好的。可以先明确以下几个问题：
1、首先自己要明确好自己是否要进入软件测试的行业，身边有朋友做这行更好，可以给出相对比较中肯的建议，或者也可以去咨询一些机构都是ok的，另外学习的话，培训还是很有必要的，这个可以根据自身情况来定，一家好的培训机构对于学习也是锦上添花的！
2、主要看自己是否感兴趣，如果自学的话一定要有全面的课程和实战项目，实战项目在后续找工作中是至关重要的，另外自学的话是需要有较强的自律能力，其次就是一定要坚持学习，坚持学习才会有结果！
3、基础理论知识一定要扎实，软件测试一定要有理论+实战项目，这样学的更扎实，也更容易就业！
4、另外选择培训机构也是很重要的，会得到系统的学习，同时也会有很多小伙伴一起学习可以加油打气，老师也会时刻解决你的疑难问题，当然前提是自己要想要去学，鉴定进入这个行业的信念，有“心力”成功更容易！
以上，希望可以帮助到你，一定要加油，坚持学习！

Answer 2

从生活中经常会有这样的问题抛出，女生更适合做软件测试，因为原因见下或者更多：
1、女性做软件测试优势明显
软件测试行业将要改写女性在IT行业就业比例“不公平”的历史，软件测试职业给女性进入IT行业提供了更大的便利和更多的机会。
所以，从一定意义上讲，软件测试这一职业对从业者的特性有着特殊的要求。比如做软件测试的人需要有耐性、心细、敏感、逆向、设问、怀疑、举证、韧 性、安静等特征，在以上特性上，女性的生理个性气质比较吻合，所以从这个角度来看，女性从事软件测试工作似乎有着得天独厚的优势。
2、企业倾向录用女性测试人才
我们在做了那么多年软件测试之后，不难发现一个现象就是目前软件行业男性与女性的比例已接近了10比2.这的确是个有趣的现象，据统计，很多测试学校的女生出来找工作也不怎么费事，录用了女学员的企业还表示，只要测试技术好，他们更愿意录用女性测试人才。
另外，相对于软件开发来说，做软件测试更适合女性。女性选择工作强调稳定性好、风险小、不过度劳累等传统观念。
因为软测主要负责对软件质量进行度量，对求职者的耐心、细心、质疑、沟通等素质能力的要求较高，而这些要求又恰与女性自身的个性气质相吻合，因此，女性从事软件测试往往具有得天独厚的优势。
“软件企业看中的不是性别而是能力，尤其像软件测试这种没有性别偏好的岗位。”测试是软件质量的把关人，是使软件符合客户使用习惯，另外，测试行业重视积累，随着从业经验增长，个人发展也可获得较大的空间，“从测试员到架构师、客户经理，只是经验多少的问题。这个行业是越‘老’越吃香。”
有人这样戏剧化的比喻软件测试领域，“如果说软件开发行业是男子单打，那么软件测试行业就是混合双打。”软件测试从业人员往往更偏好认真、细心、耐心、敏感等。

Answer 3

不同于IT其他岗位，相比较而言软件测试确实适合女生学习
做软件测试对性别是没有要求的。这个行业里的男女比例很均衡，是一个越久越吃香的行业，想做好的话，与其他行业一样，就看自己是否想做这个，自己是否能做了，这个全是靠你自己衡量。
软件测试工程师与软件工程师不同，软件工程师大多是男生，因为软件开发的工作需要很强的逻辑推理能力，而软件测试工程师则不需要天天去思维创造，工作重点是在注重经验的积累上面，同时，软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心，耐心，安静，敏感等各个方面很吻合。同时，女生做测试的优势还在于沟通，女生应该比男生稍微细心点，这点对于发现bug还是很有优势的。大部分女生的技术还是稍微比男生差点。
通常情况下，女生在择业方面会考虑的要比男生多，除了自身条件外，工作压力、有没有发展空间等因素也是众多女生综合考虑的。从长期的职业规划的角度看，软件测试具有一定的稳定性，在工作内容方面不太依赖个人的创新能力，越久越吃香。在职业素养方面要求从业者有责任心、有耐心并且专心细心。这样看来，女生很适合做软件测试工作。
软件测试是在软件开发过程中，在不同阶段对程序进行测试，发现程序中的错误，对软件的质量进行控制，扮演着“把关人”的角色。细腻、敏感、认真、有耐心、想象力丰富、沟通能力强是女性与生俱来的性格特点，这些性格特点可以使女生在软件测试工作中更加顺利。

Answer 4

看自己的喜好和兴趣，如果喜欢想测试是可以的，祝你好运

Answer 5

相对简单，比较适合