Question

教师自行离职后，档案怎么办？

Answer 1

辞职后马上有新的接收单位，可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新的单位。如果没有新的接收单位，建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或其户口所在地的街道劳动部门。按照规定，传递档案应遵守下列规定：(一)通过机要交通或派专人送取，不准邮寄或交本人自带。第(二)对转出的档案，必须按统一规定的“企业职工档案转递通知单”的项目登记，并密封包装。第(三)对转出的材料，不得扣留或分批转出。(四)接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回。逾期一个月转出单位未收到回执应及时催问，以防丢失。法律依据《企业职工档案管理工作规定》第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

Answer 2

如果离职之后该怎么处理档案？
如果是公立校的在编老师，那么档案是由教育局统一保管的，如果辞职去了新的学校。可以让新的学校申请调档函，然后教育开具调档函，去教育局保存更新档案就好。
如果辞职之后不工作了，或者不在从事教师类的工作。那么可以用调档函把档案调到户籍所在地的人才中心。我把你新的档案管理这种储存档案方式是比较方便安全的。
如果辞职之后，一定要将我们劳动关系，五险一金等等一并转移。
如果在私立学校没有档案管理权，只能让工作单位开。据调档函，然后委托人才中心进行档案管理，并且要去人才中心办理托管手续。
因为在编教师的性质不一样，所以在离职的时候一定要注意自己的档案问题，无论以后是否从事教师类工作，一定要对自己的档案交接清晰明确。

Answer 3

档案会在教育局，离职后暂时也会存在教育局，也有可能转移去人才中心，希望能帮到您。

Answer 4

教师自行离职后，档案就自己拿回来自己保管

Answer 5

把档案转到下一个工作地