Question

学历提升有用吗?

Answer 1

非常有必要的。

1、能力不同，职场中能力不突出可以通过提升学历增加自己的筹码，多一块敲门砖。

2、人脉不同，在提高学历的过程中认识到很多成功人士开阔视野，使自己变得更优秀。

3、工资不同，学历高低决定你应聘岗位高低起薪的高低，本科晋升快。

4、发展不同，学历高在职场上会受到上级器重，没有一纸学历，别说升值加薪，压根不会有入职的机会。

正如有学历的可以做到没有学历的人可以做到的东西而没有学历的人不定能做到有学历的人可以做到的事。

提升学历的方式：

1、成人高考：两年半毕业的学校是最多的，入学考试按专业不同考试科目不一样，一共考3门，满分450，100分就能通过。这个是最简单的方式，不费事。通过考试之后就不用怎么管了

2、网络教育：也是两年半毕业，学校比较好，虽然没有入学考试但是有毕业考试，通不过的话毕不了业，特别是现在这个时期政策越来越严格，以前能给学员提供的帮助现在都不敢保证。学费根据学校不同费用也会有一些差异，一年有两次入学的时间。

Answer 2

学历提升非常有用！

01就业瓶颈
对于现如今的求职市场，学历是好的工作的必要条件，是一个敲门砖，是你展现在别人面前的第一印象，随着社会竞争的激烈，公司对职位的要求越来越高，而学历的高低往往能直接决定人员的任用、去留。

02薪资待遇
2021 年，全国高校毕业生高达 909 万！比去年多了整整 35 万人。这个数字，从 2011 年起，每年都在同比增长！

所以，职场的竞争也在日益严峻！就像今年很流行的一个词：内卷~

学历在招聘中的重要程度，再次成为社会热点，引发了很多人的讨论和关注！
以 2021 年应届生求职数据为例，根据国家统计局数据显示：大专学历比高中（中专）月薪平均高 890 元！本科学历比大专学历月薪平均高 1500 元！
更有研究表明：学历越高，签约月薪≥期望月薪的比例就越高。
也就是说，学历越高，工资就越高。
以权威招聘网站发布的数据来看，本科生的期望月薪主要集中在 5000~8000 和 8000~10000 这两个区间段。

而实际上的签约薪资，也就是我们和企业签订劳动合同时，说好的月薪。本科和专科及以下学历，也有着很大的差距。
2021 年，专科及以下学历的起薪平均在 4448 元，比去年平均上涨了 2%-3%；而本科在 5809 元左右，比去年平均上涨 6%-7%。
可见，本科学历的起薪上涨幅度和比例，也大大超过了专科及以下学历。
学历，确实在一定程度上提升我们要高工资的底气。

03报考限制
很多人为充电提升自己，想考研、考公务员、会计职称、各类资格证书，无奈大部分含金量高的证书，至少要求大专及以上学历。没有学历，你连报考的资格都没有！

我们现在所处的时代，是最公平的时代，也是最不公平的时代。它给予不同行业的人相同的尊重，也允许不同学历的人通过努力和勤劳获得满意的回报。但必须承认的是，学历高的人得到的回报更大。

对于已经步入社会的成年人来说，没有回炉重造重新高考的机会了。但幸运的是，还有成人学历提升这条路，让我们在面对学历困境时再次抓住机会。
中国有句老话，叫物以类聚人以群分。如果你的学历不够，可能连圈子的门都摸不到，更别提走进圈子了。我们无法决定出身，但我们可以决定今后的生活和接触的圈子。

Answer 3

获取更多就业选择
学历是一块很好的敲门砖，一张拿得出手的毕业证，虽不能保证人生走向巅峰，但至少可以让你具有更强的竞争力，所以提升学历，提高竞争力是非常有必要的。
现在我们随便打开一个招聘网站就能看到很多公司招聘的【学历要求】都标注了需要“大专及以上学历”，虽然说学历不代表能力，但是学历不够的话，在第一轮就已经被筛掉，哪还有机会让看到你的能力。
成就更好的自己
物以类聚，人以群分。在今天的社会上，人脉是最大的财富之一。我们在提升学历的同时，还有效扩大了自己的人脉，优化现有的人脉资源，拥有一群资源好的朋友，也是自己的财富，并且凭借学历获取了新的工作之后会接触到更多优秀的人，近朱者赤，近墨者黑，和优秀的人在一起自己也会渐渐地变得更优秀。
可以考编
公务员是铁饭碗，热门、稳定，很多在职人员和刚踏入社会的大学生都想选择这条路，但它有着非常严格的学历要求需要有文凭才有资格报考。考公务员没有大专以上文凭，是没有资格报考的，而学历高，部分岗位可免试，甚至可以直接进入领导岗位。
可以考更多证
俗话说得好：“技多不压身”，在闲暇之余学点新的东西，考个证也是当代人充实武装自己的方式之一。许多国家职业资格证都要求大专以上学历，如一级建造师、一级消防工程师等这些含金量很高的证书，像律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历，学历就是考取证书的基础条件，学历不够，连报考条件都达不到。

Answer 4

学历提升有用啊，特别在找工作的时候，遇到有需要的时候，学历就是一个门槛，比如说竞争或者说进公司岗位一定要求学历门槛的时候，这才是进入的敲门砖，或者说加薪资的时候。

Answer 5

学历提升很有用，主要表现在：1、晋升加薪；2、职称评定；3、考证资格；4、学历是大城市积分落户的一大条件；5、考研留学；6、学历对我们的生活工作也很有影响。