Question

职场关系很复杂，是真的吗？

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Answer 1

职场关系很复杂，是真的吗？

是真的，职场非常的复杂，因为每个人都在保护自己的利益，选择做对自己有利的事情，所以很容易背后搞阴谋，并且同事与同事之间或多或少都有勾结。毕竟职场和学校不一样，职场是打拼挣钱的地方，每个人为了挣更多钱，为了往上爬，肯定会做出一些伤天害理的事情。

事实上，这是正常现象。有人就有江湖，有江湖就有斗争。其实这个单位是一个江湖。他们之间的内讧是不可避免的。但我们必须以正确的态度看待它。人是自私的，特别是在利益面前，许多人的自私欲望会被淋漓尽致地表达出来，甚至肆无忌惮。对于这样的同事，最好的办法是不要与他们正面对抗。首先，你可以请上级领导处理此事。如果领导处理不好，他们可以与同事提出自己的意见，保护自己的合法权益。

如果你真的不想和这样的人在一起，最好躲开，远离他们。“如果我跑得够远，麻烦就不会那么容易找到我。”这句话在工作场所有一定的道理。如果你不主动靠近风暴中心，你就不会总是受到影响。在工作中，你应该仔细选择你的朋友圈和亲密接触。远离那些挑剔的同事，为自己节省很多精力。同时，远离工作场所的绊脚石——那些爱说闲话、爱扔垃圾、爱讨好别人、太两面派的人。

与工作能力强、态度端正的同事交朋友，提高工作能力，真正专注工作。与同事共事是职场沟通中不可避免的行为。职场生活中遇到的人数不胜数，结识新朋友的机会也越来越多。但是，能成为知心朋友的人很少，真的太少了。职场是个很复杂的地方。人与人之间的关系是很微妙的，不是很好，但他们日日夜夜相处。

Answer 2

我举一个身边的例子：
A、B、C、D四个人是一个部门的同事，其中C是女的。
A和B曾经关系很好。而B和C"私交甚笃"。而D和C的关系也很“暧昧”。
但是，D和A却是某个职位的竞争者。
结果，有个项目，领导让A和D公开竞争，谁胜就让谁坐那个职位。
A是靠自己努力打拼走到了如今，而D却是靠关系和吹捧，因此实际能力上二者天壤之别。
本来，大家都认为这是一场毫无悬念的比赛！
然而，不但结果完全出乎所有人意料，甚至其中过程也非常耐人寻味。
第一个让人意想不到的，首先向领导展示想法和方案的，居然是D，而不是A。而且D的方案还受到了肯定。
原来，D接了项目后，毫无头绪。但是D深知C和B的关系，也清楚B和A是无话不说的交情。于是，D就让C去向B寻求帮助，咨询其意见。实际上，B对这类项目也是丝毫没有头绪的，但是为了讨好C，于是他就主动和A“探讨”这个项目。转头，B就把从A口里探听得到的想法、方案一股脑告诉了C。当D得到这些之后，奉若至宝，抢先向领导展示了。
直到这个时候，A才知道自己被出卖了！
然而，正当D认为稳操胜券时，又有出人意料的事情发生了。
项目实施到最后阶段，居然出现了重大问题。对此，D、C、B和领导都是束手无策，最后不得不向A求助。而A却很轻松的解决了！
原来，当B主动和A讨论这个项目的时候，A就觉察到不对劲了。因为B对C虽然很主动，但是C对B却从来不主动，除非有事相求。而A知道，C刚刚主动找过B，显然是有目的的。而A也很清楚C和D的关系。因此，A在和B讨论这个项目时，有所保留，并没有和盘托出，最关键、最核心也是最不容易想到的东西并没有告诉B。而A也想通过这件事，试探一下B是否可以完全信任。
当A出手解决问题后，大家又都认为上位的应该是A。然而，领导最终的选择，又再次出乎所有人意料：居然是D上位了。
领导的理由有三：
第一，按照之前的约定，D首先拿出方案并且获得认同。
第二，虽然D的方案“参考”了A的想法，但是这也说明D获得了更多人的帮助，例如：B、C等。
第三，A明知D的方案有问题，但是出于个人利益考虑，秘而不宣，差点造成公司利益受损。
然而，不出意料的是，宣布结果后不久，A辞职了。而D上位后，又接了几个项目，但几乎都是失败告终，以至于现在很多老客户都走了。
这个例子说明，在职场上：
第一，和领导的关系至关重要。
第二，职场上只有利益，没有朋友。
第三，时刻要保持警惕，不可无防人之心。

Answer 3

是的。职场里面人与人之间的关系很复杂，所以我们在职场里面要注意我们做人做事，少说话，多做事，低调做人，高调做事

Answer 4

是真的，因为职场其实就像是战争一样，会有很多的竞争力，而且还会有很多的算计。

Answer 5

是真的，因为在职场当中就涉及到了利益方面的一些问题，所以以人们之间都会不断的进行算计。