辞职信交了以后要干嘛?

 我来答
虎虎学长说教育
2022-07-05 · 终身学习是我们必须具备的技能!
虎虎学长说教育
采纳数:390 获赞数:97508

向TA提问 私信TA
展开全部

辞职信虽然代表者你自由了,但是在交了以后也是还需要继续上班的。

按照国家的法律规定,在试用期内辞职的需要提前7天,而公司的正式员工需要提前一个月辞职。不管在什么地方,都是有规矩的,我们不可能随心所欲地做自己想做的事。当然,要是和公司商量好了也不是不可以立马走人。对于我们辞职来说还是有不少麻烦事呢!

一、7天

我们在公司签订劳动合同时,都会有试用期的。在试用期内因为员工的工作基本就是熟悉相关岗位的工作,并没有实际负责的业务,所以想辞职只要提前一周就可以了。

试用期的时间和签的劳动合同长短有关系,但是试用期也不是可以公司想说多少就是多少。按照相关法律的规定试用期最长不能超过6个月。

二、30天

我们试用期过后,一般都会有具体负责的工作或项目,辞职时需要给公司留出来重新招人的时间。所以在正式工作后,就需要在递交辞职信后继续工作一个月才能离开。

公司也是一个正常运行的机器,你正常辞职也是需要走程序的。你的辞职信用在公司审批流程阶段,也是要花费不少时间。越是大的公司,在辞职流程上耗费的时间会越久。

三、随时可以走

当然,上面说的不管是试用期的7天也好,还是转正以后的30天也罢,都是正常离职的范畴。

如果在你公司做的不顺心,不想做了也是可以两袖清风的潇洒的离开。或者本来你离职就是公司在暗地的使阴招的后果,他们巴不得你立刻离开呢!所以交上辞职信后,你想在公司继续待下去他们还不愿意呢!

各位大仙,对于小仙的上述观点,您有什么不同看法,可以在评论区畅所欲言。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式