怎么样的领导团队构成是合理的
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一个小规模的团队应当完成有意义的任务，以及明确的执行标准，高层领导团队的成员虽然没有最佳数量，
然而经验法则却告诉我们：越小越好，最好少于10人。一个合理的构架意味着要有一系列的执行标准，关于哪些行为是允许的、哪些是不被允许的，以及在会上和会后哪些行为是可以发生的、哪些行为是不能发生的。
咨询记录 · 回答于2021-11-29
怎么样的领导团队构成是合理的
您好
怎么样的领导团队构成是合理的
一个小规模的团队应当完成有意义的任务，以及明确的执行标准，高层领导团队的成员虽然没有最佳数量，然而经验法则却告诉我们：越小越好，最好少于10人。一个合理的构架意味着要有一系列的执行标准，关于哪些行为是允许的、哪些是不被允许的，以及在会上和会后哪些行为是可以发生的、哪些行为是不能发生的。
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