Question

出差期间被隔离公司怎么补偿

Answer 1

因公出差被隔离了工资应当采用视作出勤的规则，按正常劳动工资发放。在隔离期间，实施隔离措施的人民政府，应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在用人单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。