职场新人如何称呼同事稳妥
职场新人如何称呼同事稳妥
职场新人如何称呼同事稳妥？希望以下的几个称呼技巧可以帮助到大家，帮助新入职场的人寻找到合适的称呼同事的方式，以避免不必要的麻烦和误会，去影响同事之间的和谐，我们就来看看吧
职场新人如何称呼同事稳妥1
职场新人称呼同事要因地制宜：
莫用“哥”、“姐”套近乎
在一家外企工作的罗小姐（Lily）告诉记者，在他们公司大家都有英文名字，平时大家也都习惯称呼对方的.英文名，但是近期新来的实习生总是叫她“Lily姐”，还叫另一个同事为Nancy前辈，这让她很不习惯，对那个实习生印象也不是很好。对于这种称呼方式，罗小姐表示，“不用客气，直呼名字就好”。她认为，既然在一起共事，大家都是同事，有名字叫名字，有职位就叫职位，没必要哥哥、姐姐地叫。大学毕业后的小黄到一家企业实习，为了拉近与同事之间的距离，他都以“哥”、“姐”称呼同事，但是让他没想到的是，对同事的这种称呼并不受同事欢迎，他期望拉近彼此之间距离，或是赢得好感的目的也没有达到。
“番禺人才”李先生表示，当新人与同事熟了之后，称同事为“某哥”、“某姐”也并没有什么不妥，但是也要视具体的工作环境。职场新人要留心观察其他同事如何称呼，特别是那些和自己资历、职位差不多的同事的称呼，特别值得参考。
称呼根据单位性质而定
职场新人到底应该怎么称呼同事和领导？李先生表示，作为一个职场新人，应根据所在单位的性质，因地制宜地采用合适的称呼。一般来说，国企以及日韩等企业一般等级观念较重，最好以姓氏加级别来称呼同事及领导，如王经理、于总等。如果正职不在场，既要明确表示职位，又要显示尊敬，一定要省去“副”字；如果正职在场，所有副职一定要注意加上“副”字。而在一些中小型私营企业，由于办公室文化比较宽松，同事关系相对轻松，可以直呼其名，称呼主管也可以是“头儿”、“老大”。在欧美背景的外企，每个员工都有英文名，彼此一般直呼英文名字，即使是对上级、老板也是如此。同时，要注意外企中有不少职位都用英文简称，适当熟悉一下，避免在工作中出现低级错误。
“老师”不能随便叫
小张告诉记者，按照父母的嘱咐，她到单位后遇到同事便叫“老师”，但是却弄得同事很尴尬。她说，很多同事听了她称呼他们“老师”之后，都觉得很奇怪，有的同事甚至立即告诉她以后不要称呼他们“老师”。目前在一家企业实习的小陆表示，她遇到同事就叫“老师”，很多同事都表示难以接受，部门经理甚至直接对她说：“不用老师、老师地叫，进了职场就是自己对自己负责，大家只是同事关系，不存在教学。一旦你在工作中出错，没人需要负指导不力的责任。”
“番禺人才”李先生表示，在不知道同事姓名、职位的情况下，叫“老师”还是比较稳妥的，但是新人进公司后，首先应该对自己所在部门的所有同事有一个大致了解，不能逢人就叫“老师”。
职场新人如何称呼同事稳妥2
称呼得看场合
适当的称呼必须根据场合更改而转换，在会议室和其他正式场合，要使用正式称呼，表示尊重；在下班后的聚餐和其他场合，可以自由一些。
称呼最好“投其所好”
如果你想恰当地解决这个问题，最好考虑到对方的性格和偏好，尤其是领导者。如果对方是"死板"类型的，就叫"经理""某总"；如果是战友型叫“老大”、“头儿”是非常合适的；如果留学归来类型的，可以直接称呼他的英文名字。
喊高不喊低
进入公司，如果你不知道某位同事的职位，恰当地称呼"高"一点，可以暗示他在你心中的地位。同时，不可以把资历较长或担任领导较长的人喊“低”。
学会察言观色，因地制宜
许多新人会问："职场上有没有什么都适合的称呼啊"曾经有过，但现在却更讲究因人而异，在爷爷奶奶那一辈人中，走到哪里都叫同志是没有问题的；在父母那一代中，叫“老师”、“师傅”都是不易出错的；但现在，却是要察言观色、因地制宜，对不不同的人有不同的称呼。
