在日常生活中我们应该如何与人相处呢？
1、与人交往要有一个良好的态度与人交往时，我们需要别人感受到我们愿意与之交谈的态度。摆正态度很重要，它是我们一切交往的前提。
2、学会倾听
学会倾听他人的苦恼与忧愁，善于做一名倾听者。别人愿意向你倾诉，说明你值得信任。
3、要乐于帮助他人
在别人有困难时，愿意伸出援助之手来帮助他们，是我们应该做的。
4、与人交往，要能够从对方角度思考问题。
能够站在对方的立场去考虑问题，思考问题，不做有驳别人面子与尊严的事情，理解他人的苦衷。
5、与人交往，要寻找交流的话题
与人相处时，我们为了使交流不尴尬，可以寻找双方的共同话题来进行交谈，尽量寻找双方都感兴趣的话题，使交流能够继续下去。
第一类，冷漠的人，职场上有一类人，他们可以用冷淡的态度对待所有人，再热情的人碰到他们也会化为冰雕，除了工作以外，他们不会跟其他同事有任何交流，他们不喜欢参加任何集体活动，而一个团队也因为有他们的存在而会出现不和谐。所以，他们不会受欢迎。
第二类，爱占小便宜的人，不少职场人肯定遇到过这样的同事，聚餐的时候他从不主动买单，别人请客他从不推辞，轮到他的时候则选择性忘记，看见别人带的零食，他不请自取毫不客气，可是自己带点东西就躲开众人偷偷吃。
第三类，借钱不还的人，不清楚这类人的记性是不是不好，比如他今天忘带饭钱，让你垫付了，当时说好明天一早就还你，结果过了一个礼拜了，人家还是跟没借钱这事儿似的，提都不带提的，害的你要也不是，不要更不爽。
第四类，工作偷懒耍滑的人，工作中团队为完成一个目标一起努力拼搏的时候，有时候就会有一类人表面上好像也在干活儿，但实际上却是在磨洋工，一会儿去喝杯水，一会儿去上个厕所，一会儿又去抽个烟，趁别人不留神的时候，还有可能打个盹眯一觉，反正最后交给他的工作肯定是拖拖拉拉，严重拉团队的后腿了。
第五类，爱传八卦的人，职场上有种人特别爱说别人的是非和八卦，你不听都不行，时不时她就会故作神秘的对你小声说：你知道那谁谁……，表面上这种人跟大家都能聊，其实大家心里都会排斥她，因为大家都担心跟她走近了，说不定某一天自己就成了她八卦故事的主角了。
第六类，职场小人，这种人最大的问题不仅是事事拍领导的马屁，还特别喜欢踩其他同事，跟领导打小报告，所以这种人就被称为“小人”！
