关于工资的问题
我是一名公司职员,我们公司规定一个月要上27天班,不管是厂休还是个人请假还是每个星期单休,必须上到27天,不到27天就要扣,打个比方八月份31天,有5个星期日,也就是上了...
我是一名公司职员,我们公司规定一个月要上27天班,不管是厂休还是个人请假还是每个星期单休,必须上到27天,不到27天就要扣,打个比方八月份31天,有5个星期日,也就是上了26天班,没有因为个人私事请假 但也要扣掉这一天的工资,请问按照劳动合同法公司这样做违法吗?
其实按照这样的规定,我们每个月哪怕不请假也拿不到全额的工资,觉得很冤,但要在此混下去的话就没办法,除非不干 展开
其实按照这样的规定,我们每个月哪怕不请假也拿不到全额的工资,觉得很冤,但要在此混下去的话就没办法,除非不干 展开
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