76年出生退休年龄是多少
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76年出生女职工2036年退休,其中退休年龄实际为60岁,延迟退休5年。
一、65周岁了还没交满15年怎么办
65周岁了还没交满15年,可以延迟退休,继续补缴。等缴满了15年再去相关部门或者企业办理退休手续,到了退休年龄生日过后的第二个月,就可以开始领取养老金。申请延迟退休的时间也是有要求,最长不得超过5年。养老保险累计缴纳至少15年,达到这个条件,退休后就能按月领取养老金。
二、自己交的养老保险多少岁可以领取
职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;在2017年完成养老金制度并轨后,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
城乡居民养老保险:男女均为60周岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
三、广州社保退休年龄是多少
根据人社部方案将实行渐进式延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
一、65周岁了还没交满15年怎么办
65周岁了还没交满15年,可以延迟退休,继续补缴。等缴满了15年再去相关部门或者企业办理退休手续,到了退休年龄生日过后的第二个月,就可以开始领取养老金。申请延迟退休的时间也是有要求,最长不得超过5年。养老保险累计缴纳至少15年,达到这个条件,退休后就能按月领取养老金。
二、自己交的养老保险多少岁可以领取
职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;在2017年完成养老金制度并轨后,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
城乡居民养老保险:男女均为60周岁。居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄为基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。
三、广州社保退休年龄是多少
根据人社部方案将实行渐进式延迟退休:每年延长几个月退休年龄,直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。
【本文关联的相关法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。