( )不是人力资源配置的基本原理。 A.要素有用原理B.互补增值原理C.弹性冗余原理D.人岗适应原理... A.要素有用原理B.互补增值原理C.弹性冗余原理D.人岗适应原理 展开 1个回答 #热议# 应届生在签三方时要注意什么? 考试资料网 2023-04-21 · 百度认证:赞题库官方账号 考试资料网 向TA提问 关注 展开全部 【答案】:D人力资源配置的基本原理包括:要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-04-21 人力资源配置的基本原理包括( )。 2023-04-22 简述人力资源配置的基本原理。 2023-04-22 简述人力资源配置的基本概念。 2023-04-24 人力资源配置必须遵循的原则是 2023-06-26 合理运用原则不算是人力资源配置的基本原则 2022-12-07 人力资源配置的主要原理有哪些? 2023-05-22 ( )不属于人力资源管理中的X理论。 2023-05-19 人力资源管理的基本功能不包括( ) 为你推荐: