Question

（　　）不是人力资源配置的基本原理。

A.要素有用原理
B.互补增值原理
C.弹性冗余原理
D.人岗适应原理

Answer 1

【答案】：D
人力资源配置的基本原理包括：要素有用原理、能位对应原理、互补增值原理、动态适应原理、弹性冗余原理。