作为职场新人如何处理好和同事关系
作为职场新人做好工作是必须的，至于和老板关系不需要太高，一般也就可以了。相信对于我们每个人来说，我们都知道，工作对于我们十分的重要，因为当我们能够有一份更好工作这样就会让我们生活更有保障
所以我们看到很多人都是非常积极也是非常努力因为他们希望通过自己的积极和努力，这样就，让自己能够找到一份更好，并且更适合自己的工作。这样最终就会让他们将来生活，可以更加幸福和美好。
我们看到很多人找了一份好的工作，他们都是会努力去工作，甚至我们看到有一些职场的新人，他们在工作当中，还希望能够更好的迎合老板的喜好，因为这样就会让他们更好，所以有兴趣想知道职场新人工作中是否需要迎合老板的喜好。
可能对于少部分的职场新人来说他们当然认为在工作中应该迎合老板的喜好，因为只有做更让老板喜欢的事情这样才可以让我们能够得到老板的认可。最终也可以给我们带来更多更好的机会。
但是很明显，这就是一种拍马屁。在工作中，我们拍马屁，可能一开始的确有效果，但是在工作当中更重要的是我们的个人能力。作为职场新人，他们如果，除了会拍马屁之外没有什么工作经验和能力，那么想要得到领导的喜欢是不可能的事情所以作为职场新人，他们还是应该认真努力好好的去工作这样才会让他们更加优秀。
所以对于我们每个职场新人，我们都知道工作对于我们十分的重要我们都希望自己能够拥有一份更好的工作，特别是对于职场新人。所以有很多的职场新人，他们在工作中就想迎合老板的喜好，他们认为这样就可以更好的和老板在一起。可能一开始迎合老板的喜好的确会给他们带来一些好的工作和机会。
但是作为职场新人，他们是没有什么经验，也没有什么能力。如果只是一味的迎合老板的喜好，相信时间久了老板也并不会纵容他，所以作为职场新人，他们还是应该更加认真也要更加努力好好的去积累更丰富的经验相信当他们工作更加的优秀这样不仅仅让老板更加的喜欢他，也会让同事也非常喜欢他，这样最终就可以成就职场新人更加美好的职场未来。和老板保持一定的距离，主要的是工作必须做好，工作做不好
和老板再好也是没有多大作用，所以做好自己的工作是第一位的。
2.和好朋友一起共事，在职场上不宜过于亲密，心情不好也不要向搭档发脾气，不埋怨对方的工作相对闲着，对事不对人。要对搭档保持一贯的友善态度。
3.如果同事惹恼了你，抑或你们之间有什么矛盾，千万不要说人家的坏话，得饶人处且饶人。万一以后你也做了什么不恰当的事情，对方也会容易包容谅解一点。但如果你一开始就爆发你们之间的矛盾，可想而知后果多惨烈。
4.少说多听。西方俗语：“上帝之所以给人一个嘴巴，两只耳朵，就是要人多听少说。”一个人毫无城府、喋喋不休，会显得浅薄俗气，缺少涵养而惹人讨厌。不注意说话分寸，往往容易招惹是非、授人以柄，甚至祸从口出。
5.被上级问到对同事的意见时，要摸清领导的用意，迅速观察对方的反应。多谈论同事的优点和过人之处。论及同事的缺点，也应仅止于大家都认同的地方，若有上级没有在意的，点到为止即可。
