市场竞争归根结底是人才的竞争,因此国内很多大企业越来越看重人力资源管理工作,这使得人力资源管理成为现在少数几个行情看涨的职业。在一些大集团内,人力资源总监已经成为公司高层管理人员职业发展的必经之路。
人力资源管理专业在专业学科中属于管理学类中的工商管理类,其中工商管理类共17个专业,人力资源管理专业在工商管理类专业中排名第3,在整个管理学大类中排名第5位。人力资源管理是一个新兴专业,
1996年中国人民大学首次开设人力资源管理专业并对外招生。目前全国高等院校每年可为社会输送2万名左右人力资源专业应届毕业生,总体来说,在劳动力市场中处于供不应求状况。