Question

广西壮族自治区劳动法和中华人民共和国劳动法不一样?

Answer 1

广西是中国壮族最集中的省份 全国95%以上壮族人都生活在那里
1949年12月10日，广西全省解放。中华人民共和国初期设广西省，省会设在南宁。1952年12月10日，在壮族聚居的邕宁、宜山、百色3个专区成立桂西壮族自治区；1956年3月改为桂西壮族自治州；1956年10月，中共中央提出了建立广西壮族自治区的倡议，1957年6国务院作出关于建立广西壮族自治区的决定，并在同年7月召开的第一届全国人民代表大会第四次会议上通过相应的决议。1958年3月5日，广西壮族自治区第一届人民代表大会第一次会议召开，宣告广西壮族自治区成立。此后，广西境内的行政区划虽时有变动，但自治区一级的建置未改变。1965年10月12日，经国务院批准，广西僮族自治区更名为广西壮族自治区。从自治区成立20周年的1978年起，将广西壮族自治区成立纪念日的3月5日改为12月11日，与右江苏维埃和红七军成立的日子相一致。

Answer 2

是一样的！关键是有没有人站出来维护权益！向楼主这样光知道埋怨，不去付诸行动，再好的法律也帮助不了你

Answer 3

自治区的法规可以在基本法的基础上作出一些变通的规定，主要是结合当地的习俗和民族团结的考虑，所以会有一些条款有所不同，这也是自治的一个体现。但是主旨精神是与基本法一样的，否则就是违宪。

至于广西有没有相关规定，还需要你去相关网站查阅。

Answer 4

有什么条款不一样？这简直在开玩笑

区域关于劳动的规定（通知）等，一定是建立在中华人民共和国劳动法规之下，不可能大于法规。

这点请放心。

Answer 5

地方的法律不能与国家的法律冲突。