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人事代理公司用得好的话就是企业的长期合作伙伴,因此选一家能和企业并肩成长的人事代理公司很重要。首先是要看这家公司的做事态度、责任感如何,因为人事代理涉及的事务非常多,没有高度责任感、热心的服务态度和认真细致的态度是绝对不行的,二要看他们的经验和专业程度,优秀的人事代理公司拥有先进的管理理念、成熟的人才机制和高科技软硬件支持,那么在和这样的公司的合作过程中,企业将受益匪浅,当然还有是这个公司的资源越丰富越好,企业能获得的服务也将更深入和优质。
我个人建议是找老牌公司比较放心,毕竟现在人事代理公司非常多,良莠不齐。在上海的话,<任仕达>的人事代理是做得很好的,很专业,拥有50年丰富的人才市场经验,公司就在上海人才大厦上面,是拥有国内人力资源服务行业率先引入ISO9001:2008质量管理体系认证的跨国企业,各种标准和机制都很成熟。
我个人建议是找老牌公司比较放心,毕竟现在人事代理公司非常多,良莠不齐。在上海的话,<任仕达>的人事代理是做得很好的,很专业,拥有50年丰富的人才市场经验,公司就在上海人才大厦上面,是拥有国内人力资源服务行业率先引入ISO9001:2008质量管理体系认证的跨国企业,各种标准和机制都很成熟。
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一般可选择国有性质人力资源服务公司,一定程度上可减少你的疑虑
选择能帮你或你单位解决问题的,服务质量较好的
你可以在你所在城市同时选几家做比较
有疑问,可联系
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1、合法成立的劳务派遣公司是可靠的;
2、在当地口碑比较好的,不收取不合理费用,中介费用的,详细介绍要派遣单位工作情况,签订劳动合同,缴纳社会保险的劳务派遣公司,你可能考虑去那求职。
2、在当地口碑比较好的,不收取不合理费用,中介费用的,详细介绍要派遣单位工作情况,签订劳动合同,缴纳社会保险的劳务派遣公司,你可能考虑去那求职。
参考资料: 劳务合同法
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劳务派遣现在变得越来越被企业所需要了。选择劳务派遣公司一定要看:规模、派遣量、市场上的口碑等方面来决定。
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