中国有这么多的大学生,如何解决毕业就要面临着失业的问题?

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匿名用户
2014-09-08
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多年前大学生屈指可数的时候,单位都是求贤若渴,但现在各单位的经营状况都不好,而大学生每年都有数百万之多,那就给单位有了挑选人才的机会,能者上,平者让,庸者下。不是毕业生难找工作,是难找好工作,高等毕业生抱着自己学校的高分成绩,认为知识渊博,总想一步到位找到高薪岗位,毕业生也在挑单位。而单位一是不可能给一个没有工作经验和社会阅历,没有人脉的人高薪,二是也未必能拿出让人欣喜的薪资数额。所以造成毕业生高不成,低不就的结果,挣钱少的不爱干,挣钱多的不会干。简单总结就是二个字“缺练”。都应该让他们去做销售,去保险公司磨练一段时间就知道什么叫社会环境了。
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