工伤七级赔偿多少钱

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劳动者遭遇了工伤的情况,经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴,之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工伤赔偿大约是多少钱呢?一、医疗费医疗费实答轮报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费为地方规定标准×住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费为地方规定标准(元)×人数×天。三、辅助器具费用四、停工留薪期工资停工留薪期内工资为职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以延长。五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七级伤残,一次性伤残补助金为13个月本人工资。七、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金七级伤残解除或逗谈终止劳动关系的,可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条?职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级清指信伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二) 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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ygch1987
2018-08-01 · 知道合伙人法律行家
ygch1987
知道合伙人法律行家
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经历过工伤认定、鉴定、理赔所以对这一方面比较熟悉。

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  如果伤者七级的总赔偿金就只有七万的话,那么肯定是不合理,工伤赔偿金和个人工资、所在地的法律法规有很大的关系,所以在这里无法评估,但是一般来说,以四川为例十级工伤的总赔偿金都在6万左右、九级在8万左右甚至更高,所以你漏毁洞的赔偿金如果总共才7万的话,那么肯定返枯是不合理的,伤者可以拨打12333全国社保服务热线,咨询当地具体的赔偿标准。

  根据《工伤保险基金》

  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具余察体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

  在这里以四川省七级工伤为例,主要赔偿项目如下:

  1. 一次性伤残补助金13个月,由工伤保险基金支付,按照受伤前12个月的实际工资收入的平均数计算。

  2. 一次性就业补助金26个月,由公司支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。

  3. 一次性医疗补助金10个月,由工伤保险基金支付,按照统筹当地上年度职工月平均工资计算。

  4. 其他,如果交通补助金、护理补助金等自己和公司协商。

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依据规定,州首1、一次性伤残补助金赔偿标准为13个月的本人工资,但最高为166140元,最低为33228元; 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金:标准为解除或者终止劳动关系时20个月的天津市2013年度职工月平均工资(即85200元)。如分开计算,则一次性工伤医疗补助金为8个月计34080元,一次性伤残就业补助金为12个月册卜数计51120元。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 以上两项合计为:最低:118428元;最高:251340元。弊搜
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