公司领导隐瞒上级文件,造成职工损失惨重该怎么办?
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有确切证据证人证明的话,可以向上级领导举报揭发。因为这个损失由领导错误行为造成的,不应该由下属职工承担。
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那这个公司的领导责任重大,上次不见,赵承。早晨,辞工收拾,才做这样的事情,这个公司领导肯定是对他来讲,否则他没有必要去上级的文件,造成职工的损失,这个他又可能严重的话要坐牢,这是对的。
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向公司提起诉讼,要求赔偿损失。
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