Question

公司大部分同事都是亲戚关系，这样的公司能长久么？

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Answer 1

老板是会在一定程度上偏向自己亲戚的，但是也一定是有一个度的：也就是不能触碰公司的实际利益，不能太过分了。太过分了的话，老板一样会不讲情面，这是老板在重用我，我却不这么认为。与其说老板是重用你，不如说老板需要一把刀，因为是亲戚、是老员工，亲戚动了怕被骂白眼狼；知道亲戚能力不强而还要用，这也理所当然。因为，领导的意图很明显，这些人就是职场中的特殊人群。特殊人群我不说大家也该很清楚了，这里不在细说。

么现在，就应该好好的锻炼自己，让自己的能力无可替代，无论是他的亲属还是他的家人，因为你改变不了血缘的关系。感情纠葛，也会有远近、亲疏之分；有“皇亲”、“国戚”之别。关系、矛盾错综复杂。身为“局外人”，最好是置身事外，与各派之间都保持恰当的距离，好好干自己的，有成绩大家会看在眼里的，这社会只看关系，没有业绩，公司也不会有长远发展的，我只相信一句话，出生没有这辈子就没了，都怪我老爸毁了我，我的梦想他从来都是打击，还把我工具和一屋子试验品全部扔了。

平庸的人更加无望，只在公司中混个清静，让做什么就做什么，根本不想什么努力与奉献。职员一律不给介绍亲戚进公司上班，在职的职员如果两人谈恋爱到结婚，那么结婚完后就要选择有一人要离开公司，老板给领班加了工资，亲戚们不高兴了，凭什么给外人涨工资 ，不给亲戚涨工资，个个要求老板也要加工资，天天吵，气的老板要死。因为这些亲戚没有管理经验和能力。遇到问题的时候不按套路出牌，就会引起不该发生的各种矛盾。

Answer 2

基本上是不长久的，因为这种公司迟早会腐烂，你在里面是混不到出头的日子的，而且还要讨好别人，处处忍让着别人，真的是不痛快。

Answer 3

这样的公司不能长久，亲戚之间最忌讳的一点就是谈利益，但是当他们处于同一个公司，他们的利益就不可分割的联系，那么这样就会导致亲戚关系破裂，从而影响公司发展。

Answer 4

不能。因为这样的企业不能够非常轻易的开除员工。即使员工的效率非常的低下。这会让领导非常的为难。

Answer 5

我个人觉得这样子的公司应该很难长久，毕竟这种家族化的公司他们的运营成本是比较大的，也很难有所作为。