Question

人到中年该如何面对职务晋升？

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Answer 1

在这个年龄阶段不管你是在哪个行业当中，想必都是这个行业的精英了，不同的工作下所要去面对的东西往往都差不多。

而晋升是每个行业都必须存在的一个职场法则，从一个刚大学毕业的毛头小子，刚踏入职场的那种满怀憧憬和活力，以及那时的手足无措，再到几年后的职场新秀青年，然后逐渐走向成熟，干练的中年职场能手。而这个时候其实你已经是理所应当的去坦然接受职场上所带来的一切变化。

那么我仅代表个人意见，给出如下看法

如何面对

正如题主所说，到了中年，在某一个行业领域当中，这个时候的晋升，我想应该是一个人事业最巅峰的时期，这个阶段的晋升无疑是公司对你个人的肯定。而且晋升的职位应当是高管级别的了（我指的是假如一个人持续在一个行业做到了中年阶段）。

这当然是好的消息，这个年龄阶段的心态已经非常之成熟的了，面对晋升时直接当成是自己对事业上的付出所得到的回报，同时也是自己事业上升的一个有力证明。

晋升也意味着你的能力的提升，格局的开阔。也是对自己工作信心上的大大增加。

此时你应该更多的是想想怎么去做好晋升后的工作内容。也是相当于进入了一个新的工作空间，所要承当的东西相对来说也多了，责任感更加强了。

这么一想，面对晋升来说就会像是那么自然而轻松。

最后

那么以上就是我对问题作出的一个小小的看法，可能并不是最好的一个想法，也不是最好的答案，但这都是我个人的真实想要说的东西。希望能够对问题有所帮助，同时也希望题主事业蒸蒸日上，对自己事业认真对待并努力拼搏的人，都是能够拥有美好未来的人。那么如果你也是个职场老司机，欢迎一起讨论职场的那些点点滴滴！

Answer 2

我觉得应该把心态放的坦然一点，不用太注重这个东西，毕竟这是强求不来的。

Answer 3

人到中年，很容易被迫离职，所以要竞争到更高的职位，收入更高，自己也不容易被竞争掉。

Answer 4

也应该积极争取。无论在哪个年龄段，我们都要勇于向上拼搏，对自己有一定的要求，所以要积极面对职务晋升。