Question

大学生在找工作的时候，需要注意哪些问题？

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Answer 1

大学生毕业面临一个很重要的问题就是找工作，那我们去找工作要注意哪些问题呢？下面是一点点小小的建议。

一、简历要有吸引力

简历是我们自己给公司的第一印象，我们所投的简历会不会石沉海底，跟我们简历的吸引力有关。简历中不能出现像有错别字的低级错误，简历模板要正式不复杂，这是一份简历的基本要求。在大学里面要多参加比赛尽可能的获奖，拿到专业证书，这样我们的简历的证书获得那一项上才能多舔一笔色彩。

简历上的照片也要采用正式的证件照，照片里面的表情要控制到位，不能出现怪异的困斗州表情或者动作，这样会使自己在面试官面前的形象大打折扣。

二、服装得体

工作面试是一件很严肃的事情，因此，我们面试的服装要得体。很多面试官都容易根据面试人的着装打扮来决定你是怎样的人，适不适合做这份工作，从而来决定你面试的结果。如果一个公司招聘一个不会穿着打扮的人，这样既有损公司的形象又可能带来其他的影响。所以面试时服装得体很重要。

一般男生都是穿西装、系领带、穿黑皮鞋，不能花里胡哨，力求销信简洁大方，干净整洁。女生一般可以选一套套装，最好是能够修身的那种，黑色外衣，白色或灰色衬衣，整洁干净，干练，能凸显出自信。

三、语言得当

在生活中，我们常常用语音来表达自己的情绪情感。一般在面试过程中，我们说话的音量要适中，因此在答题的时候，音量适当提高半拍，声音洪亮有利于刺激潜能，尽快进入状态，越说越兴奋、越说思路越开阔、越说越有激情，注意抑扬顿挫。我们的语速也要适中，不能过快或者过慢，过快会导致面试官听不清听不明白，过慢会让他们觉得你这个人爱拖拉汪蔽。

总之，面试时最重要的还是自己的能力，只要我们能力出众在哪里都会发光。再注重一下外表一些细节就更是锦上添花了。

Answer 2

不要眼高手低，不要没准备好就去面试。在选择某工作前谨扒先去做了解，包括公司经营与工祥键昌作待遇等，亮指再结合个人情况进行选择。