女职工年满50周岁,养老保险也交够15年了,单位愿意继续给交社保,可以不办退休再多交两年吗?

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小易多多易社保
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我国退休享受基本养老年金的条件:

1、达到法定退休年龄

2、基本养老金累计缴费够15年

如果到退休年龄时累计缴费不足15年,怎么办?

1、可以缴费至满15年,按月领取基本养老金

2、也可以转入新农保或居民保险,享受相应的养老保险待遇

退休享受医疗保险的条件:

1、达到退休年龄

2、女缴费20年,男缴费25年。有些地方加5年

3、实际缴费年限够120个月

4、退休时未达到规定缴费年限,可以缴费至国家规定年限

法定退休的年龄:

1、工人身份:女50岁,男60岁

2、特殊工种:女45岁,男55岁

3、干部身份:女55岁,男60岁

4、灵活就业人员身份:女55岁,男60岁

从政策层面按照相关的政策规定,超过50周岁的女性,如果作为在岗女职工,已经达到退休年龄,如果已经有养老保险基本账户,但是缴费不满15年的,可以由用人单位继续缴纳养老保险,直到缴满15年为止;如果还没有个人养老保险基本账户的,只要用人单位愿意签订劳动合同,建立劳动关系,也是可以建立养老保险基本账户的,只要建立了养老保险基本账户,用人单位就可以按照比例为其缴纳社保。

从退休层面对于已经年满50多岁的女性,如果养老保险缴满15年,已经65岁以上,即使到单位上班,用人单位愿意为你缴纳社保。

真的不用过分关注别人

2022-06-01 · TA获得超过7761个赞
知道大有可为答主
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当然可以,你多交两年养老保险,退休之后的退休工资也会高一点儿。所以说能给交的话就可以交,15年只是最低标准。
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职场导师Alx
2022-06-01 · TA获得超过1105个赞
知道小有建树答主
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不能,这种情况,只能办理退休,延迟退休不是谁想退就能退的哈
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义浩涆YE
2022-06-01 · 超过65用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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缴费是没有限制的,只要人还在单位就可以无限交。
但是办理退休手续时,人社局只会给你认定到你应该退休的那个月,后面交的等于白交。
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