Question

千万不要学人力资源管理

Answer 1

问：千万不要学人力资源管理

答：人力资源也是一个老牌专业，开设该专业的学校非常多，每年报考该专业的人也非常多，

答：千万不要学人力资源管理是因为它的劣势很明显

答：学习和实践相差太大学校教的东西属于概念及理论居多，甚至迭代更新也有点慢，最重要的是理论基础跟职场实务有不小的差距。尤其当我们还是初做者时，领导交给你的工作多数是基础的事务性工作，工作的态度及电脑操作技能等等反而比较重要。

答：②竞争很大该专业是本科专业，全国开设该专业的本科学校共有475所。全国共计有2700余所大学，其中专科院校起码占一半，也就是说全国有三分之一的本科大学开设了该专业。

答：③现实理想差距大人力资源管理不等同于管理工作。普遍大众认为管理专业可能等同于管理人、管理部门。但企业不会让应届毕业生来管理（人或部门）的，人力资源管理和其他职业一样，也有事务HR工作项和战略HR工作项。如果真的想要做到能够从企业战略、业务发展角度出发，制定人力资源制度、流程、人员配置、薪酬体系等等，你需要先从HR基础工作开始。

答：希望我的回答能帮助到您，如果对我的服务满意，请给个赞哦，祝您一切顺利！