Question

怎么和同事相处？

Answer 1

第一、要有一个开朗的性格

人与人相处是一门艺术，你必须学习这门艺术，品格是非常重要的。在与同事打交道的过程中，要真诚善良，要有礼貌，不要在背后说别人的坏话，不要太在意流言蜚语和散布谣言。最好的性格是能带有一点幽默的

因素，没有人会拒绝与给自己带来快乐的人建立友好关系。

第二、要有一个好的外在形象

一个良好的外在形象会使人愿意亲近，给人一个好的第一印象。如果服饰搭配不协调、或是不整洁，会给人留下一些不好的印象，如果令人反感，就没有办法把人际关系往好的方面发展了。

第三、凡事多为别人着想

凡事要用不同的方式思考，而不是以自我为中心，在工作场所，如果有任何问题与同事有分歧，必须妥善处理，建立良好的沟通渠道，绝对不能假设一些前提，必须要实事求是，多站在对方的立场来思考，在做决定时应该尊重别人的意见，人在群体中要有团队精神，千万不要自我为中心和自命不凡。

第四、良好的人际关系应该多些主动性

主动向同事们问好，当同事遇到困难时，应该积极主动帮助别人，当同事不开心时，可以积极主动开导或为人分忧。有什么好事和好食物可以积极与他人分享。

第五、多与同事进行一些聚会

工作时间是以工作为基础的，真正需要相互理解的必须是在非工作场所工作后才能进一步加深了解。所以，平时没什么可以拉几个同事出去逛街、吃饭、唱歌等等，来拉近同事之间的距离是很有用的。

总之，在职场中，因为每个人都有自己的个性、能力、喜好等，所以首先要学会尊重和理解他人，不要搬弄事非、不要在他人背后说人的闲话，要以真诚的心去友好待人。如果将人际关系处理好，这样才有利于在职场上的发展。

Answer 2

职场中同事关系自然非常重要，不仅关系到人缘基础，还可能关系到我们的职场晋升，再不济也能影响到工作时的心情，试想有谁喜欢天天面对和自己有矛盾的同事呢？

但是，职场是利益场，也是另一种战场，同事与同事之间难免会有利益上的竞争与冲突，有时候看似不错的同事之情可能因为一些利益土崩瓦解。不认清这点，随便把同事当朋友，那么吃亏的可能就是你。
一、一心只想利用你的同事
我们既然能进入一个公司工作，那身上肯定有属于自己的长处，比如报告写得好、PPT做得好、懂编辑、文笔好等等，而这些长处有时候就成为别人利用的点。

职场中有一类，有求于你的时候，笑脸相迎，等你帮TA把事做完后，立马变脸。或者等你有求于对方的时候，千万种理由来拒绝，只想得到，从来不想付出，这样的同事怎么可能做朋友。

我就有过这样的同事，是个老大姐，我和她关系谈不是特别亲密，但还算可以。有次领导安排她写一份调研报告，可是她确实写不来，只好来找我帮忙，怕我不答应，连说写完后请我吃饭之类的话，一直拜托我。

我那时刚参加工作不久，想着前辈大姐来求帮忙，也不好拒绝就答应了。领导拿到我给她写的报告后，觉得挺好，在会上表扬了她。

事后她没有和我说过一句谢谢，请我吃饭的事再也没提过，就像我帮她这件事从来没发生过一样，更没人知道这个报告是我帮她写的。

我当时心里很堵，有点好心没好报的感觉，但后面也想开了，同事本就不是朋友，怎么能按朋友去要求别人，就当吃一堑长一智了。