Question

六天工作制周六算加班吗？

Answer 1

法律分析：
用人单位安排劳动者每周工作6天，如果一周总工时没超过40小时，则不算加班。

法律依据：
《国务院关于职工工作时间的规定》 第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。