Question

如果未签订劳动合同被辞职怎么赔偿

Answer 1

虽然没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，被辞退应该按工作年限支付补偿金，工作满一年给一个月工资。

Answer 2

一、用人单位依法支付未签订劳动合同的双倍工资。
二、用人单位合法（依法）解除或终止劳动合同的，依法支付经济补偿金；用人单位违法解除或终止劳动合同的，依法支付赔偿金。劳动者具有劳动合同法第39条规定的情形而被终止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金或者赔偿金。

Answer 3

这种情况如果公司没给你缴纳社保，那么只可能赔偿你该缴纳社保的费用，如果是人性化的公司，可以多给你1到2个月的工资