Question

上班准时下班准时有错吗？

Answer 1

上下班准点，完成自己的工作任务，这个没有错的。但现在的一些公司，对于自己的上下班管理制度不按制度执行，上班不能迟到，下班时间任意推迟，甚至出现不让员工按时下班，比拼推下班晚走，于情于法都是不合规的。

准点下班肯定不会错，劳动法支持，但很多事情不是只有对与错这么简单。

首先这与你的工作成果有关系。职场需要功劳而非苦劳。如果工作没有成绩，那就是每天做到晚上12点也没有用。如果工作效率较高，成绩出色，那么准点下班无可厚非。如果能力很强，成绩卓越，那不准时上下班也可以（限某些企业等单位）。

同时也与单位的性质与文化有关系。有的单位就是一对工作时间卡的很严，哪怕在那没事儿干也要等到下班后才能走。有的单位特别强调奋斗文化，大家都习惯了加班。这种时候即便工作业绩出色，也要考虑一下集体氛围。

总之单纯的说准点下班没有错，但我们工作肯定是希望取得好的成绩，该努力的时候还是要努力的。

Answer 2

上下班准点，完成自己的工作任务，这个没有错的。但现在的一些公司，对于自己的上下班管理制度不按制度执行，上班不能迟到，下班时间任意推迟，甚至出现不让员工按时下班，比拼推下班晚走，于情于法都是不合规的。

准点下班肯定不会错，劳动法支持，但很多事情不是只有对与错这么简单。

首先这与你的工作成果有关系。职场需要功劳而非苦劳。如果工作没有成绩，那就是每天做到晚上12点也没有用。如果工作效率较高，成绩出色，那么准点下班无可厚非。如果能力很强，成绩卓越，那不准时上下班也可以（限某些企业等单位）。

同时也与单位的性质与文化有关系。有的单位就是一对工作时间卡的很严，哪怕在那没事儿干也要等到下班后才能走。有的单位特别强调奋斗文化，大家都习惯了加班。这种时候即便工作业绩出色，也要考虑一下集体氛围。

总之单纯的说准点下班没有错，但我们工作肯定是希望取得好的成绩，该努力的时候还是要努力的。